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公司党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话

2023-06-14 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
公司党委书记在2022年四季度警示教育会议上的讲话

同志们：

　　我们召开这次会议，主要是通过开展典型案例警示教 育，以案为鉴、以案明纪，为公司各级干部员工敲警示钟 ，进一步推进全面从严治党、从严治企向基层延伸。深入 落实全面从严治党要求，必须要深化标本兼治，进一步提 高合规管理水平，促进领导干部和管理人员规范权力运行 ，既要夯实治本的基础，又要敢于用治标的利器，形成合 力，努力构建与高质量发展相适应的合规管理体系。下面 ，就持续强化公司全面从严治党、从严治企工作，我讲几 点意见：

　　一、拧紧思想发条，筑牢依法合规“防线”

　　把牢思想防线是做好廉洁从业的前提条件，依法合规 是廉洁从业的刚性底线。要进一步组织全体干部员工深入 学习党章党规及《习近平谈治国理政》《国有企业领导人 员廉洁从业若干规定》等路线方针政策，公司《员工管理 制度(手册)》等规章制度要求，持续深入开展“知荣辱、 知感恩、知敬畏”教育，进一步解决员工队伍中个别存在的 敬畏之心底线意识不足、纪律意识淡薄等突出问题。各级 领导干部要在思想上充分认识国家关于加强党风廉政建设 与反腐败工作的新形势新要求，在行动上与公司决策部署 保持一致，令行禁止，以身作则，率先垂范，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、 维护稳定的能力。各级管理者要坚持以法律法规为准绳 ，在守法合规、遵章守纪上狠下功夫，进一步提高廉洁从 业认识，正确把握好责、权、利的关系，不断提升廉洁从 业、勤政为民的观念，自觉履行好“一岗双责”。同时，各级 党组织要加大警示教育力度，凡已查结的违规违纪案件 ，都要在本单位本部门开展警示教育，具有典型性、代表 性的案件要在全公司通报曝光;要加大对党员干部、管理 人员的日常教育监督管理，加强思想政治教育和日常动态 把控，一旦发现苗头性、倾向性问题要第一时间关注，积 极运用监督执纪“四种形态”，随时纠偏，及时处理，决不能 养痈遗患、放任自流。

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　　我就讲这么多，谢谢大家。

标签 警示教育会议
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