以“六责体系”促“两个责任”落实 擦亮“清风正气品牌”
近年来, ××厂党委在落实党风廉政建设责任制、促进“两个责任”落实方面[1], 坚持以公司“2233”工作架构为指导[2], 构建了以“六责体系”促“两个责任”落实的工作框架, 通过探索“履责督责五步法”、筑牢“四六三防线”, 用“硬措施+软文化”两条腿走路, 在廉行上抓责任落地, 在廉心上筑防波大堤, 走出了一条落实党风廉政建设责任制的特色之路, 有力地擦亮了公司“清风正气品牌”。
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通过各责任主体积极履责, 班子及班子成员形成了“抓好党风廉政建设是本职, 不抓是失职, 抓不好是渎职”的共识, 使党风廉政建设责任从口头、笔头、文件上, 一步一步落实到了具体工作中, 形成了风清气正、干事创业的良好氛围, 为企业的持续健康发展, 提供了可靠的政治保障。
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