现代企业制度学习体会

2023-04-11 投稿人 : 佚名围观 :次 0 评论

　　2022年**党委提出“自然生长法则”，全面实行“四项经济工作”机制，使思维发生了彻底的转变，任务层层长在人人身上。当前，**党委深化现代企业制度建设，为企业二次腾飞，为企业“凤凰涅，浴火重生”插上了腾飞的翅膀，提供了新的动力、新的动能。通过认真学习=党委下发系列制度汇编，通过对标一流，认识到了和一流企业之间的差距，看到了企业高质量发展任重道远。

　　一、对现代企业制度认识

　　一是为科学决策提供根本遵循。习近平总书记指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之。现代企业制度的核心是法人治理结构，各治理主体边界分明、互相协调运转，各项决策更加科学，从源头保证了决策的科学性和高效性，保证了决策的正确性和可行性。

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　　三是持续不断提升现代企业制度执行力。制度不能只“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上”，关键是要不折不扣地落实到具体行动上、体现在实际工作中。落实好现代企业制度，就要在全集团不断强化制度执行力建设，建立内控评价机制、完善和落实岗位工作责任制、优化各项操作流程，确保各项规章制度全覆盖、可操作、有效力，做到按制度用权、按制度办事、按制度管人，切实把权力关进制度的笼子里。特别是要不断探索和丰富“自然生长法则”实现形式，不断完善激励奖励措施，强化绩效考核排名激励与精神奖励，形成符合集团实际情况“1+N”落实体系，持续不断提升制度的执行力。

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