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市人大常委会人事代表工作室工作务虚座谈会发言

2023-06-05 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市人大常委会人事代表工作室工作务虚座谈会发言

　　深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于坚 持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚决贯彻落实市 人大常委会重大决策部署，围绕中心、服务大局，依法行 使人事任免权，全力参与人大数字化改革，支持和保障人 大代表依法履职，以守正创新深入践行全过程人民民主 ，助推人大工作高质量发展。

　　市人大常委会人事代表工作室2023年工作的总体思路和打算如下：

　　1.充分发挥全过程人民民主基层实践中心(家站室)效 用。在前期高标准示范点建设基础上，实现镇街全覆盖 ，推动形成“一镇街一品牌一特色”工作格局，使之成为发展 全过程人民民主的鲜活载体。每月开展代表进站接待群众 活动，建立健全代表和群众意见建议全链条闭环处理机制 。探索建立实践中心运行绩效评价体系，开展“五好代表联 络站”和优秀工作案例评选。高质量建成滕州·人民代表大会 制度展示馆，提升完善宪法文化广场，打造学习宣传人大 制度和宪法文化的滕州实践高地。精心筹备基层实践中心 滕州市现场推进会议。

　　2.深化拓展“双联”活动。不断丰富“双联”活动的内涵和 外延，围绕“工业强市、产业兴市”、全市重点工作等，组织 五级人大代表开展“充分发挥人大代表作用”“千名代表听民声察民意”等主题实践活动。充实完善代表“专家库”，根据 代表不同专业、领域，鼓励代表采取“项目式”“小组式”开展 相约调研等活动。探索专委会对口联系专业代表机制，扩 大代表参与常委会、专委会工作范围和频次。支持代表结 合自身优势、特长和关注点，围绕结对帮扶、乡村振兴等 开展履职活动。

　　3.着力提高代表建议工作质量。紧扣“内容高质量、办 理高质量”，健全代表建议提出与办理全过程沟通联系和重 点督办机制，形成常委会领导牵头督办、政府领导领办、 相关专委会专项督办、代表工作机构协调督办代表建议的 “大督办”工作格局。推动承办单位建立代表建议答复承诺解 决事项台账，适时开展优秀代表建议和先进承办单位评选 工作。建立代表建议直通车制度，聚焦经济社会高质量发 展等方面，筛选代表优质调研报告和建议报送市委决策参 考。

　　4.不断提升代表履职服务保障能力。采取请进来、走出 去等方式开展代表培训，强化工作能力建设。建好用好代 表工作信息化平台，完善议案建议信息系统，实现代表议 案建议全环节在线运行。完善代表履职评价体系和激励机 制，规范代表履职登记和履职档案管理，适时通报代表履 职情况和代表履职优秀案例。

　　5.密切上下级人大协调联动。加强同上级人事代表部门 沟通联系，强化同镇街人大工作联动，支持乡镇人大主席 团健全闭会期间工作机制，支持镇代表以适当形式听取和讨论镇政府各类专项工作报告，探索推行镇民生实事项目 代表票决制，提升工作整体实效。

标签 人事代表工作室工作务虚座谈会
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