在全市机关党建观摩推进会上的交流发言

　　当前，时代大变化与党建新需求交织，科技大发展和能力不匹配共存，为我们做好新时代机关思想政治工作提出了崭新课题。立足新时代，必须着眼彰显政治功能和组织力，念好“五字真诀”，增强党建质效，以务实有为的实际行动推动机关思想政治工作特色化、高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　新时代思想政治工作，关键在人，思想政治工作从根本上说是做人的工作。一是晓之以“情”。“感人心者，莫先乎情”，尊重和信任也是战斗力。以才情晓之，教育引导各级领导当好党的创新理论的传播者，主动回应干部的现实关注点、思想困惑点、理论渴求点、内心需求点和情感触发点，以透彻的学理阐释回应干警所惑，用“真理的味道”指引干警所求，让其“知其然、知其所以然、知其所以必然”。以温情晓之，摒弃官僚气，放下高身段，抱持平等姿态，常讲人之常情，和风细雨、润物无声，以更快走近人心、走进心田。以情怀晓之，引导干警正确处理好奉献与索取、耕耘与收获、个人与团体等辩证关系，从“小我”苑囿中跳脱出来，永葆事业情怀、提升精神境界。二是动之以“理”。理直才能气壮，据理才敢力争，顺理方可成章。做机关思想政治工作犹如上“思政课”，本质是讲道理。只有把道理讲深、讲透、讲活，才能达到沟通心灵、启智润心、激扬斗志。工作中，既要析理想信念之“理”，用好百年党史以及全民抗疫、勠力小康、冬奥盛会等鲜活现实题材，讲清楚“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”这个宏大命题，引导各级干部和广大干警全面客观认识当代中国、看待外部世界，善于在批判鉴别中明辨是非;也要践公理道理之“理”，让党员干部弄明白“为什么而战、为什么而工作、为什么而奉献”这个职业之问和时代考题，让其在思想政治工作中增强职业尊荣感和岗位亲和度。只有这样，才能做到通情达理、入情入理，也才能避免认死理、蛮讲理。三是明之以“责”。结合推进常态化改革和“责任到人”要求，将思想政治工作纳入国家安全机关工作人员岗位职责和年度目标任务，以年初、年中、年尾为时间节点，从部署任务、督促检查、考核评价等环节入手，及时查漏补缺、改进提高，构建形成紧密衔接、环环相扣的管理链条，做到日常工作有清单、落实责任有依据、考核评价有准绳。四是问之以“纪”。善于运用纪律处分条例、问责条例等党纪党规、部颁规章制度“硬约束”以及机关约定俗成的习惯做法，做好政治督察、内部监督、执纪问责等工作，督促履行主体责任、开展本职工作，对思想政治工作中“分内之责”做得不好、主体责任履行不到位，甚至出现无理取闹、缠访闹访、违规违纪人和事的，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，依规依纪妥善处理，倒逼各级领导干部严格落实层级管理、逐级负责，做到关键少数抓、抓关键少数，推动形成思想政治工作“人人参与、齐抓共管”的良好局面。五是化之以“文”。“入目皆芷荷，扑鼻是芝兰。”健康良好的党建氛围，既是做好新时代思想政治工作不可或缺的重要前提，更是实现新时代思想政治工作持久发展的目标所向。近年来，全省国家安全机关坚持德才兼备、以德为先，通过选树英模、奖励先进、晋升职级、专才入库等多种措施，把一批思想政治工作热情高涨、阅历丰富的干部拔擢到更高职务职级。踏上新时代新征程，我们将紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大这条主线，巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，积极创新培育昂扬奋进的国安文化，谱好协奏曲、唱响主旋律，综合运用先进典型培树、“两优一先”评选、年度考核评价奖励等，大力总结提炼和宣传推广从事思想政治工作人员的先进事迹和典型经验，做到可学、可鉴、可触、可行，持续推动新时代思想政治工作特色化、高质量发展，切实为加快建设社会主义现代化幸福美好新**、不断开创富民兴*新局面创造安全稳定的政治社会环境。