竞聘演讲稿的写作要求
1.气势要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2.态度要真诚老实
竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
3.语言要简练有力
老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4.内心要充满自信
著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为竞聘的力量，变成工作的动力。
相关文章
-
-
心得体会的正文怎么写？
心得体会的应用范围非常广泛，按任务属性分，可分为三种。 第一种是学习体会。通常是指在组织领袖讲话、政策法规、文件精神的学习培训中，经过系统学习，以心得体会的形式，阐...
2021-02-21 17:11:40 心得体会 -
注意六点写好求职简历
求职简历是求职者向招聘单位传递与求职紧密相关的个人信息, 并经过分析整理写出来的一种应用文书。求职者要用真实准确的求职简历向招聘单位及招聘者展示其经历、经验、...
2023-02-14 21:58:09 求职简历 -
竞争上岗演讲稿的写作原则和修改技巧
近年来，包括党政机关、事业单位和企业等在内的各类单位，对人事管理尤其是干部选用工作日益重视，采取的相关办法也逐渐规范。与此同时，大量拥有高学历的年轻人进入单位，为了增...
2022-03-21 16:46:13 竞争上岗 演讲稿 -
命令（令）的写作流程
命令(令)作为简单文种，其写作流程有四个环节。 环节 1：定文种。确定使用命令(令)这个文种后，不需要明主题、集资料，可以直接进入写作阶段。 环 节 2： 拟 标 题。 命 令...
2023-10-02 17:38:17 命令 -
撰写调研接待方案应注意把握的要点
调研活动是各类机关企事业单位相互学习、交流经验、开展工作的重要方式，撰写一份规范的调研接待方案对调研活动的顺利开展、取得预期成效至关重要。对于接待方来说，按照接...
2022-02-15 09:12:03 接待方案 -
写好领导讲话稿要注意的问题
所谓领导讲话稿, 是指担任一定职务的领导同志在特定的时间、特定的场合、面对特定的听众用以表明个人或组织的观点、主张、见解、要求所写的文字材料。由于领导公务繁忙...
2023-04-08 21:09:05 领导讲话稿 -
求职信写作的注意事项
一封合格的求职信应该目的明确、 信息充分、 态度诚恳、 内容完整、 措辞准确、格式规范、 能力显见。 唯此， 用人单位才会有进一步与你接触的愿望。 为了达成这样的写作...
2023-02-07 22:35:02 求职信 注意事项 -
-
| 留言与评论（共有 条评论） |
