如何确定公文处理工作的“运转形式”？
公文处理工作的运转形式，是指在一个机关中对于公文处理的运转流程所采取的形式，一种是集中的形式，另一种是分散的形式。
作为一个机关，究竞选择哪种公文处理工作的运转形式，应当从本单位的具体情况出发，切不可盲目随从。目前有些机关在选择公文处理工作的运转形式上，事先缺乏周密的分析和论证研究，往往简单地加以确定，甚至有的机关把公文处理工作的运转形式和权力的调整，即收权与放权相提并论，致使该集中的不集中，该分散的反而集中。前者，由于中心机构和业务职能机构都承担文件处理业务，都设有担负文件处理工作的人员，而公文处理的实际任务量并不大，因此，不能不出现“人多打瞎乱，鸡多不下蛋”的情况，本来一个人完全可以胜任的工作，由于众多人的介入，反而使工序增多，劳动重复，每多一人，就等于降低工作效率一成，而且势必引起互相扯皮的事情发生。后者，由于不应有的集中，使中心机构的公文处理工作忙于应付，而业务职能机构的积极性得不到发挥，显然也难以使公文处理达到又快又好。因此，要提高公文处理效率，就不能不注意从实际出发，选择公文处理工作的最佳运转形式。
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