请示的适用范围
请示作为报请性的上行文，应用范围十分广泛，当然也不能遇事就向上级请示。总体来说，请示适用于以下7种情形。（1）下级机关遇到新情况、新问题，因无章可循而没有对策或没有把握，需要上级机关给以明确指示时。
（2）下级机关在处理较为重大的事件和问题时，因涉及有关方针政策必须慎重对待，或为防止工作失误，需要报请上级机关时。
（3）下级机关在工作中遇到问题，虽然有解决的办法，但由于职权、条件的限制，没有权力或没有能力实施这些办法，需要上级机关帮助解决时。
（4）下级机关对有关方针、政策和上级机关发布的规定、指示有疑问，需要上级机关明确答复同意才能办理时。
（5）下级机关在较重要的问题上出现意见分歧，无法统一，需要上级机关裁决才能办理时。
（6）因情况特殊，遇到某些难以执行现行规定、有待上级重新指示才能办理的事项时。
（7）下级机关遇到上级领导、主管部门明确规定必须请示、批准才能办理的事项，或上级明文规定完成一项工作任务后，需要上级审核认定的事项时。
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