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悠悠万事发展为大-在市政协第五十二次主席会议上的讲话

2022-02-14 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
悠悠万事发展为大-在市政协第五十二次主席会议上的讲话

  镇江一季度的经济工作,我感觉有3个特点。一是市委市政府对经济工作的组织推动力度不断加大。这给我的印象非常深刻。今年以来,市委市政府特别是主要领导,对镇江经济工作包括大项目的推进力度不断加大。市委五届二次会议提出“三个高于”的目标,并指出07年经济工作的重中之重是大项目的发展,这为镇江经济的发展定了基调。今年年初,市委市政府在一泉礼堂又召开大项目建设推进会,也是个表彰会,兑现了05年一号文件规定的政策,同时还签了责任状。最近又开了好几个会,包括常委扩大会议,经济工作分析会议,还组织到沪浙招商。二是镇江一季度大项目的发展特别是服务业产业发展异军突起。一季度,镇江社会商品零售总额增长幅度,由去年的全省第12位跃升到并列第4。尽管这与我们去年的基数比较低有一定的关系,但毕竟是大幅度的上升。另外,定报服务业企业的投入今年一季度突破40个亿,增长幅度达到44.4%。应该说,服务业发展的态势非常可喜。三是市领导挂钩大项目初见成效。市领导挂钩大项目工作从去年开始,今年继续进行,最近又专门落实,加强考核检查,应该说成效明显。

  如何进一步加强大项目的发展,加大推进力度,我认为关键要做到以下四点。

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  四是要强化考核促发展。推进大项目发展要强化考核。考核不仅要听其言,还要观其行、考其绩。对大项目的推进,不仅要看过程,更重要的是看结果。我们是过程和结果的统一论者。不仅要看你出去跑了多少次,开了多少场招商会,签了多少份协议,这个过程固然要看,但关键还是要看项目达成没有,开工没有、见效没有。说到底,就是要像史书记说的那样,资金到位才能算成功。包括干部的选拔、任用都要既看主观努力,又要看客观实绩,以发展论英雄,凭实绩用干部。过去我在句容工作时,就提出过这个观点。所以说,建立完善的激励机制、奖惩机制很重要。没有这一条的话,肯定不行。今年市委市政府决定,结合大项目发展实绩进行考核,这个办法就很好。

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