坚定信心 同心同德 克难攻坚 为中国铁建转型升级提质增效开创新篇章 ——国有重点大型企业监事会主席XXX在中国铁建二届一次职代会暨二○一六年工作会上的讲话

各位代表、同志们：

　　大家好!很高兴参加中国铁建二届一次职代会和2016年工作会。刚才孟凤朝同志、庄尚标同志在讲话中和报告中，对中国铁建“十二五”以来和2015年的工作进行了全面系统的分析、评价和总结，对今年的工作进行了具体部署，提出了“十三五”发展的基本思路。

　　中国铁建“十二五”期间所取得的成绩，来之不易。我们的业务领域不断拓展，结构调整不断推进，科技创新不断突破，企业管理不断提升，党建工作不断加强。过去的一年，我们所取得的成绩也来之不易，全年新签合同、利润、净利润、经济增加值、经营性现金流都实现了同比增加，这是坚持战略引领、结构转型升级的结果，是迎难而上、奋力拼搏的结果。

　　过去的一年，在与中国铁建系统领导班子、集团企业、基层一线的工作交流中，在到基层企业的调研考察中，对中国铁建我有三点感受：一是竞争意识强。中国铁建领导班子具有强烈的发展意识、竞争意识，面对多重压力、多重困难，千方百计开拓市场，千方百计稳定增长，千方百计创新驱动。根据中央企业财务快报数据，中国铁建在110家中央企业效益排序中位列第23位，体现了中国铁建在竞争中抢抓机遇、在竞争中增强实力、在竞争中持续发展的能力与实力。二是创新能力强。中国铁建始终把创新驱动作为中国铁建转型升级的根本动力，积极探索推进运营模式创新、产融结合创新，在海外实行联营化，优化整合资源，注重由“单兵作战”向“集团作战”的转变，结构调整取得新的成效，形成了新的经济增长点，工业制造、城市轨道等板块增幅较大，在中央企业专利技术排行榜上中国铁建榜上有名，授权专利达到了1300多件，全年新增国家级科技创新平台4家，实现国家重点实验室零的突破。三是基层团队强。中国铁建注重市场竞争压力的层层传导、有效传导，建立责权利相统一的体制和运营机制。中国铁建是一支特别能吃苦、特别能战斗的团队，传承了铁道兵精神，传承了人民铁军的精神，基层团队专业技术水平高，在发达国家承揽的一些建设项目已经达到了国际先进标准的技术要求、技术标准，现场管理水平高，切实推行精益管理、精细管理，注重企业文化建设，使企业的竞争力、创新力达到了一定的高度。同时，我们也要清醒地分析企业面临的形势，一是竞争态势不容乐观，我们还需要进一步提升竞争实力。市场竞争会促使企业显现不同的发展状态，有的企业会发展更快，有的企业也可能会出现萎缩。我们在世界500强中排名上升，但在中国500强中排名下降，这客观上反映了我们的竞争环境更加激烈。这就需要我们转变观念，要切实树立“逆水行舟不进则退”的思想。二是作风建设的任务还很艰巨，我们还要进一步形成风清气正、干事创业的氛围。在中国铁建对自身现状的分析以及党建工作的综述中，都反复地提到要正风气，作风建设要再发力。我们在党风廉政建设方面、选人用人导向方面、执行“八项规定”方面，在机构设置方面，在发挥领导班子的表率作用方面，都要进一步体现“严起来”。三是防范风险的任务还很艰巨，还需要进一步提升风险防控能力。作为监事会来讲，我们关注企业的债务风险，项目的存货风险，境外的投资风险，项目收益的预期风险，BT项目、PPP项目的违约、回购、失约风险。总的来讲，对中国铁建来说，我们是困难与机遇并存，挑战和希望同在，超前半步可能会实现我们企业的转型升级，真正实现超前预测市场、快速适应市场、有效创造市场，我们就能够形成新的竞争实力。

　　按照中央《关于深化国有企业改革的指导意见》的要求，增强活力是搞好国有企业的本质要求，加强监管是搞好国有企业的重要保障，要切实做到两者的有机统一。在新的一年里，监事会工作将更加关注国有资产的保值增值，更加关注增强活力和加强监管的有机统一。

　　同志们，在新的一年里，我们要深入学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实中央企业负责人工作会议精神，坚定信心、同心同德、凝心聚力、克难攻坚，为中国铁建转型升级、提质增效开创新篇章、取得新成效作出更大的努力和贡献。感谢中国铁建对监事会工作的支持配合，春节将近，向大家致以春节的祝福，谢谢大家!