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在江苏大学附属医院第十五届博士论坛上的讲话

2022-04-20 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论

尊敬的××教授,各位博士、专家:

  大家下午好!

  今天,我们在这里举办XX大学附属医院第十五届博士论坛。目前,每年一届的博士论坛已成为我们医院博士文化的一个传承。本届论坛,我们荣幸地邀请到了长江学者、国家杰青××教授和XX大学医学院××教授给我们开讲。我们医院心内科的××博士也就青年医师如何平衡科研与临床问题与我们进行了分享。无论是两位大咖开讲的内容,还是××博士的思考,都是聚焦博士如何成长成才,这也是本届论坛的主题。聚焦博士如何成长成才,这似乎不合逻辑,博士不是人才谁是人才?这里的成才,有其专属意义,就是如何取得与博士身份相对称的成就,如何通过博士个人的成长促进医院的发展。试想,如果没有与博士相对称的成就,如果博士在医院高质量发展中发挥不了关键作用,那博士和非博士又有什么区别呢?大家都知道,上周刚刚出炉的“2018届地级城市医院100强”中,我们医院列第67位,这其中饱含着我们医院百名博士团队的努力和贡献。但我认为,博士团队的贡献与当前医院高质量发展的要求相比还有很大的差距。借此机会,我就如何进一步提升对医院高质量发展的贡献度,谈点个人意见,也算是对广大博士的希望与期待。

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  根据著名的“二八理论”,在座的博士就是医院专学科发展的关键少数,就是我们医院的宝贝疙瘩。所以,对你们的关注、期望和要求自然都是高的。对未来最大的慷慨,就是把一切献给现在。如果我们医院的每位博士在专学科上都不仅是“专家”,更是“大家”;在学术研究上都不仅像“雄鹰”,更能学“鸬鹚”;在医院发展上不仅比“劳苦“,更在争“功高”。那么,对每位博士来讲,一定是花若盛开,蝴蝶自来,你若精彩,天自安排;对我们江大附院来说,一定会因每位博士的精彩而灿烂。

  让我们齐心协力,共同用现在的努力,成就耀眼的未来。

  再次感谢××教授和××教授的精彩演讲,感谢××博士以及现场各位博士的交流分享。谢谢大家!

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