“三严三实”专题党课

同志们：

　　党的十八大以来，习近平总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实(以下简称“三严三实”)。在党的群众路线教育实践活动结束后不久，紧接着开展“三严三实”专题教育，这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。党组对开展“三严三实”专题教育非常重视，专门研究部署并制定下发了方案，根据工作安排，总公司“三严三实”专题教育今天正式启动，由我给大家讲一次专题党课。下面，我讲三个方面内容。

　　一、全面把握“三严三实”专题教育的重大意义和丰富内涵

　　党中央着眼于中华民族伟大复兴的中国梦，确定了“两个一百年”奋斗目标，深入开展了党的群众路线教育实践活动，开启了全面从严治党的新征程。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。面对新形势、新要求，深入开展“三严三实”专题教育，是对习近平总书记系列重要讲话精神的有效学习贯彻，是对教育实践活动成果的巩固拓展，是对党员领导干部思想、行为和作风的又一次检验。要开展好本次专题教育，需要我们全面准确把握“三严三实”专题教育的重大意义和丰富内涵。

　　(一)充分认识“三严三实”的重大意义

　　一是落实全面从严治党要求的重要举措。全面从严治党是以习近平同志为核心的党中央在科学把握党的执政与建设规律的基础上做出的重大战略部署，是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是实现“四个全面”战略布局的坚强保证。全面从严治党的核心在“严”，“严”是贯穿全面从严治党的一条主线。习近平总书记强调，“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。这就要求必须坚持标准、严格要求，把严守政治规矩和政治纪律作为底线约束，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的氛围，营造风清气正的政治生态。“三严三实”是在清醒把握现状基础上对党员干部改进作风提出的最新要求，真正切中了作风之弊的要害，切实把准了作风建设的命脉，是反对“四风”基础上作风建设的又一次升华，是对作风建设发出的最新动员令。“三严三实”为新形势下党员干部修身做人、为官用权、干事创业立下了规矩，要求党员干部在平日里、在细节上、在实际中贯彻“严”和“实”的要求，致力于养成习惯、形成常态。应该看到，党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党员干部队伍的作风得到明显改善，呈现出新的气象，但也要看到，“四风”还没有完全根除，无论党员干部队伍管理还是党员干部自身，都还存在不少“不严不实”的问题。我们必须牢牢把握“三严三实”要求，把“三严三实”这个规矩贯彻始终，以“三严三实”祛除歪风邪气，树立清风正气，切实推进全面从严治党。

　　二是打造过硬干部队伍的内在要求。

　　三是深入推进公司改革发展的重要保障。党中央提出的“四个全面”重大战略布局，既是新时期党治国理政的总方略，也是新形势下国有企业改革发展的指南针。国有企业要履行好自身肩负的重要职责，必须紧紧围绕“四个全面”战略布局，紧密结合企业实际，坚定地把“四个全面”的战略部署贯彻落实到具体工作中。我们公司作为国有重要骨干企业，要自觉站在党和国家发展的全局，坚定不移推进转型升级，进一步深化改革创新，更加注重发展质量和效益，全面加强从严管理，不断提高自身的经营效率和市场竞争力，为增强国有企业的活力、影响力和控制力做出新贡献。当前公司面临的经营形势十分严峻，深入推进改革的艰巨性、复杂性也在增加。“三严三实”从思想层面和实践层面对党员干部的精神状态、谋事理念、工作方法等作了系统精辟的概括，既提振了攻坚克难的精气神，又指明了干事创业的方法论，为我们抢抓机遇、破解难题提供了强大的思想武器，对我们应对各种压力挑战具有重大现实意义。只有坚持从严上要求、向实处着力，深化改革调结构、从严管理增效益，确保安全生产形势稳定，确保生产经营平稳运行，把每一项工作任务落到实处，才能推进公司健康发展，才能履行好建设海洋强国等重要职责。

　　(二)深入把握“三严三实”的深刻内涵

　　从历史渊源看，“三严三实”包含着对我国几千年吏治规律的深刻借鉴，包含着对我们党艰苦卓绝奋斗历程的深刻总结;从现实基础看，“三严三实”是永葆党的先进性和纯洁性的时代要求，是实现“四个全面”战略布局的坚强保证和强大支撑。每一位党员干部特别是领导干部要认真学习和把握“三严三实”的深刻内涵和具体要求，重在领会其精髓，把握其要义，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为履职用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，使其成为自觉遵循的价值追求和行为规范。

　　一是“三严三实”蕴含着中国优秀传统文化的深厚积淀。“三严”是做人、做事、为官之本，有着深厚的中华优秀传统文化的底蕴，与中华民族文化血脉息息相通。古人道，“修身齐家治国平天下”，修身是第一位的。古人论为官，推崇“清、慎、勤”，主张“公生明、廉生威”“君子求诸己”“持身要严”，说的都是修身要律己从严。“三实”的思想，也植根于中华传统文化的深厚土壤中。“谋事要实”就是实事求是，“创业要实”就是脚踏实地，“做人要实”就是忠信诚实。“三严三实”与中华传统文化有千丝万缕的关系，凝聚着传统文化的深厚智慧，值得每一个中国人特别是党员干部传承和发扬光大。

　　二是“三严三实”继承发扬了中国共产党的优良传统。“三严三实”与党的作风建设理论一脉相承，包含着对我们党艰苦卓绝奋斗历程的深刻总结。(略)

　　三是“三严三实”包含着对党的宗旨和群众路线的深刻认识。在革命、建设和改革开放的不同时期，我们党一贯高度重视作风建设，坚持以全心全意为人民服务为根本宗旨，这是我们党不断取得胜利的重要法宝。随着形势和任务的变化，党对宗旨和群众路线的认识也在不断深化，但“严”和“实”始终是贯穿其中的一根红线。(略)

　　四是实现“四个全面”战略布局的行动指南和强大动力。当前我们已经站在一个新的历史起点上，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对我们党治国理政的考验之大前所未有。落实“四个全面”重大战略布局，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在党的创造力、凝聚力和战斗力。我们作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。人格力量就集中体现在党的优良作风上，体现在党员干部队伍的形象和人格品质上。只有认真贯彻“三严三实”要求，切实解决党员干部作风与新形势新任务不适应的问题，以从严的精神管党治党，以务实的作风干事创业，我们党才能战胜“四大危险”、经受住“四种考验”，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。公司的改革发展是中国特色社会主义伟大事业中的有机组成部分，各级领导干部严格践行“三严三实”，就能带动更多的党员干部坚持从严修身、从严自律、从严扎牢作风之根，以脚踏实地的精神务实谋事、创业、做人，就能激发党员干部对党组织的认同，从各方面把党员队伍团结起来，产生巨大的向心力和凝聚力，从而凝聚起强大的力量，为各项事业健康发展提供坚实基础。

　　二、着力解决“不严不实”的突出问题

　　“三严三实”的着力点是“严”和“实”。“严”是严肃的政治追求、严格的组织原则和严明的纪律要求，离开了“严”字，就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛，最终失去凝聚力、战斗力。“实”是实事求是的思想路线、求真务实的工作方法和认真踏实的处世态度，离开了“实”字，就会导致脱离实际、图做虚功、败坏风气，最终误人误企、贻害事业。在中国共产党带领全国人民进行革命斗争和现代化建设的过程中，正是因为有了“严”和“实”的作风为保障，我们的事业才能取得一个又一个胜利。在公司发展壮大的过程中，正是因为有一支纪律严明、作风实干的队伍，公司才能取得今天的发展成就。应该说，当前公司绝大多数党员干部的精神状态和作风是好的，他们恪尽职守、忠实履责、开拓创新、敢于担当，但我们也要清醒地看到，在我们的队伍当中，在一些党员领导干部身上，还不同程度地存在“不严不实”的问题，应该引起高度警惕。

　　一是修身不严方面。我们党历来就有很多严以修身的典范，像焦裕禄、孔繁森、沈浩等领导干部，至今被人们所传诵。在公司创业发展的过程中，也涌现出了很多这样的榜样人物，他们修身立德、甘于奉献，体现了崇高的精神境界。但是现实当中，也有一些党员干部包括领导干部出现了失德现象，有的理想信念动摇，认为理想太遥远，不要太认真、太执着，过好自己的日子才最现实。有的党性修养不够，政治素质不过硬，不讲组织原则，重大问题不请示、不报告，不遵守决策程序和工作规程，或者在一些涉及重大原则性的政治问题面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑。有的宗旨意识淡薄，群众观点有所淡化，群众感情有所淡漠，忽视群众利益，漠视群众疾苦，遇事同群众商量、虚心向群众学习、全心全意为群众服务做得不够。有的道德情操不高，思想空虚、知识贫乏、言行粗俗，追求奢靡享乐等低级趣味，不学政治理论、不读经典著作，却热衷“官场秘诀”、权谋学等歪门邪道。其原因在于，在社会思潮日益多元、多变、多样的情况下，一些党员干部不注意学习、忙于事务，放松了党性修养，放弃了人格追求，思想出现僵化、庸俗化，产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇，加之对干部的思想教育还不完全到位，导致一些人信仰缺失，精神“缺钙”，世界观、人生观、价值观发生了扭曲变形。

　　二是用权不严方面。党和人民赋予领导干部一定的权力，是一种信任和重托，越是职位高、权力大，越要牢记权力的本质，树立正确的权力观。在严以用权方面很多党员干部都做出了表率，如杨善洲身为地委书记，对自己和家人严格要求，公私分明，很好地诠释了什么是严以用权。但现实中一些党员干部信奉“有权不用过期作废”，“一朝权在手，便把利来谋”。从近年来查处的国有企业负责人严重违纪违法案件看，都有利用职权为自己和他人谋取不正当利益的问题。公司从成立之初就特别注重按制度和程序办事，干部队伍整体的规则意识和程序意识是比较好的，但是也不代表就没有问题。现实中我们可以看到，一些人一旦有了一定的职务，就昏昏然、飘飘然，忘乎所以，不知天高地厚，胆大妄为、无所顾忌。有人把权力异化为谋取私利的砝码，想方设法谋求个人利益最大化，利用权力优亲厚友，为亲属子女和特定关系人谋利。有的搞权钱交易，运用手中掌握的权力，为他人谋取利益收受贿赂。同时我们还要注意一种现象，在从严治党的新常态下，有的干部信奉“宁可不干事，也要不出事”，在其位不谋其职，虽然不敢伸手，却也没有担当，在工作上推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾问题绕道走，对不良现象姑息迁就，还为自己不担当、不作为找借口。这其实也是用权不严行为的一种表现。以上种种问题的原因在于，部分党员干部自身缺乏正确的权力观，一些人认为权力是上级给的，想问题、办事情不怕群众不满意，只怕领导不注意，有的认为权力是个人奋斗得到的，缺乏对权力的敬畏，把公共权力异化为牟取私利的工具。从干部管理的角度来说，在于正确的用人导向在实践中体现得还不鲜明，对干部的考核评价也不到位，对权力行使情况缺乏有效的评估监督和检查，无法使权力完全在阳光下运行。同时也有制度执行不严、管理存在漏洞的问题，让一些人钻了空子，加之对干部的惩处、警戒力度不够，已经发生的一些案件没能发挥有效的警示作用，让党员干部从中吸取教训。

　　三是律己不严方面。严以律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。在这方面很多领导干部做出了榜样。严以律己最难做到的就是慎独、慎初、慎微，“千里之堤溃于蚁穴”，从近年来发生的违法违纪案件看，从小节不慎到大节不保已成为一些干部走向腐败的普遍规律，这正是缺乏自律、缺乏自省的后果。党员干部对自己要求不严格，在小事上放松自我约束，就容易助长歪风、滋生邪气。一些干部在工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，对待工作马马虎虎、敷衍了事，时间久了就容易精神松懈、消极怠工。有的不以身作则，把自己当成了传话筒，只对下级提要求，不给自己“紧发条”。有的一事当前，首先考虑个人得失，把自己所管辖的单位或部门作为“一亩三分地”，画地为牢、尾大不掉，利用一切机会抢地盘、争资源。在廉洁自律方面，有的干部放松思想警惕，与不法商人勾肩搭背，与怀揣目的的人称兄道弟，交往圈子不够纯洁，处理一些事务时，在人情和原则之间打擦边球。有的在对外交往中口气大，吹嘘摆谱、口无遮拦，在别人的赞扬吹捧声中放松了警惕，抗不住糖衣炮弹的诱惑，不自觉地成了别人撑门面、造影响的“道具”，甚至拉大旗作虎皮，打着公司的旗号办私事、谋私利。存在这些问题的主要原因在于，一些党员干部党性修养不到位，党性锻炼不够，不能把日常性事务与党性培养锻炼结合起来，不能从思想深处充分认识严于律己的重要性，时刻绷紧克己奉公、廉洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线，守住做人、处事、用权、交友底线的自觉性还不强，自我要求不够严格。也在于对干部的监督管理还不到位，日常管理“宽”和“软”的现象仍然存在，特别是对干部“八小时”以外的行为缺乏监督，对干部“德”的评价还流于表面，导致一些干部放松对自己的要求，遵纪守法不严。

　　四是谋事不实方面。谋事是领导干部的首要职责，也是衡量领导干部履职水平的重要尺度。在这方面，老一辈无产阶级革命家为我们做出了榜样。毛泽东同志在领导党进行新民主主义革命的过程中，坚持一切从实际出发，确立了实事求是的思想路线，实现了民族独立和人民解放。石油工业战线的老一辈领导也为我们做出了榜样，不管在什么年代，一切从实际出发，尊重规律和科学，实实在在谋事，都是推动事业发展的重要前提，也是领导干部自我锤炼的重要内容。但在现实中，一些干部谋事不实，随心所欲，不坚持科学发展，不尊重客观规律，急功近利，好大喜功。有的事业观和政绩观不正确，热衷于提脱离现实的口号、定脱离实际的指标。有的不能一张蓝图干到底，今天一个“思路”、明天一个“战略”。有的盲目铺大摊子、上大项目，不计成本，违反规律追求速度规模，甚至“打肿脸充胖子”。有的花拳绣腿，造声势、搞样板，回避实际问题，重“显绩”轻“潜绩”，抓工作虎头蛇尾。这些现象深究起来，主要在于一些干部不能坚持实事求是的思想路线，也在于对干部履职情况的考核评估有待改进，还和领导干部的能力不足有关系。“实”是一种态度，也是一种能力。一些人之所以热衷于作秀、沉迷于表面文章，夸夸其谈、华而不实，除了作风虚浮，与能力不足造成的“本领恐慌”也有很大关系。许多“不实”的背后，是“不能”的问题。一些干部遇到难题往往采取鸵鸟政策，把矛盾盖起来、让自己藏起来，推动改革总是习惯挂空挡，不敢迎着困难上、顶着压力干，一个重要原因就是老办法不管用、新办法不会用、笨办法不顶用，既无法向前迈步，又不甘落于人后，既没有能力水平，又怕说自己不行，于是官僚主义、形式主义就来了，实事求是的作风就丢了。

　　五是创业不实方面。“空谈误国，实干兴邦”，我们的所有成就都是干出来的，艰苦奋斗是我们的优良传统，公司早期的创业者们是在极其艰苦的环境下，推动公司从无到有、从小到大发展起来的。即便到了今天，艰苦创业依然是我们应该始终坚持的一种精神。但是我们也看到，现在社会上普遍存在“急”的问题、“浮”的问题、“虚”的问题，“急”就是急躁、急于求成，“浮”就是飘浮、浮在表面，“虚”就是虚假、虚与委蛇。一些人不愿付出艰苦的努力，总想一举成功、一夜成名，一镢头挖出一口井。有的人打着解放思想的旗号，空喊些不切实际的口号、造一些不知所云的概念，却不能满足实际的需要，不解决当前存在的矛盾和问题。这些都违背了求真务实的精神，都是干事创业的大忌。公司也不是生活在真空里，社会上的一些不良风气对我们一些党员干部也产生了影响。有的党员领导干部沉溺于自我设计，把工作当作谋取功名利禄的跳板;有的安于现状、不思进取，工作思路陈旧，缺乏创新意识;有的存在畏难情绪，不敢啃“硬骨头”，干事创业的勇气和信心不足。这些年公司经营效益不错，少数干部员工艰苦奋斗精神有所削弱，产生了自满自足情绪，勤俭办企业的意识不强，即使遇到了油价大幅下跌的困难，一些干部也还没有做好长期“过紧日子”的思想准备。这些表现，究其根源是世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，“为谁干事、怎么干事”和“追求什么政绩、如何追求政绩”的事业观、政绩观上出了问题，理想信念动摇、宗旨意识淡薄，不能坚持用实践的观点、群众的观点和历史的观点来对待事业。

　　六是做人不实方面。领导干部要先做人后做“官”。只有堂堂正正做人，才能清清白白做“官”。1962年，焦裕禄一到兰考，就立下了“苦战三年驱走三害”的军令状，为了践行这一承诺，他最终付出了自己的生命。“看到泡桐树，想起焦裕禄”，诠释了一个实干者在人们心中的分量。做人的关键在一个“实”字，做老实人、说老实话、干老实事，努力创造经得起检验的实绩，这对领导干部尤为重要。但现实当中一些干部却是另一番景象。有的干部是“两面派”，台上台下两个形象，圈内圈外两种表现。有的干部只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，甚至在工作上挑肥拣瘦、拈轻怕重，不愿到艰苦的地区和岗位工作，和组织讨价还价。有的人当上了干部，做出了一些成绩，就忘乎所以、迷失自我，对自身要求不严，表率作用差。有的独断专行，搞“一言堂”，工作不会商，听不得不同意见。有的则做“老好人”，搞“一团和气”，对不良现象没有做到真抓真管。有些干部做人没有坚持“以人为本”，对员工的关心不到位。还有少数干部热衷于找门路、拉关系，对上吹拍逢迎，对下颐指气使;有的见风使舵、巧言令色，虽在企业工作，却是一副“政客”做派。种种“假大空”，照见的是形式主义的虚火、高高在上的官气、求名逐利的算计。作风上的实与虚，折射的是思想上的公与私，出于公心才会踏踏实实做人、诚诚恳恳做事，私欲膨胀就会蝇营狗苟、弄虚作假。做人实不实，也反映了党员干部道德品质的高下和价值观的正确与否，一些人在社会不良风气的影响下，价值观发生偏移，认为老实人不吃香了，做人就是要八面玲珑，要活泛、会来事才受欢迎，而我们的思想教育工作对这些现象不敏感，缺乏足够的针对性，不能及时地针砭时弊、弘扬正气，实实在在做人的价值观倡导得不够、正面激励也不够。这些现象的存在也和我们的干部监督管理不够有关，一些单位管理松弛，一些干部失职渎职，该抓的事不抓，该管的事不管，对不良现象睁一只眼、闭一只眼，对党员干部出现的小问题不能及时提醒批评，导致其在错误的道路上越滑越远。还在于一些党组织的组织生活不严格，党内政治生活的原则性、战斗性不强，对党员干部要求不严，没有发挥惩前毖后、治病救人的作用。

　　“不严不实”的种种问题，违背党的性质和宗旨，败坏党的作风、损害党的形象、疏远党群关系，使社会道德基础和党的价值理念变得脆弱，党组织的创造力、凝聚力、战斗力削弱，贻误各项事业的发展。我们应当充分认识“不严不实”的严重危害，引起高度警觉。一是影响党员干部健康成长。“不严不实”的思想和作风会严重侵蚀党员干部队伍，使部分党员干部逐步丧失崇高的理想信念和党性修养，扭曲党员干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，导致领导干部放纵自己的行为，脱离工作重心，影响其健康成长。如果得不到有效遏制，甚至还会走上犯罪道路，最终害人害己。二是影响队伍的创造力、凝聚力、战斗力。党组织党内生活不严不实，政治纪律和组织纪律意识淡薄，带来的是党组织和党员队伍软弱涣散无力，不能发挥应有的战斗堡垒和先锋模范作用。“不严不实”等问题如果不坚决纠正，任其发展下去，就会像一座无形的墙，把我们党和人民群众隔开。长此以往，必然使群众同党离心离德，削弱党的凝聚力、号召力和战斗力，严重损害党群干群关系，导致一些关系群众切身利益的问题长期得不到解决，影响改革发展稳定的大局。三是贻误各项事业发展。世间事，做于细，成于严。不严不实，万事难成。“不严不实”的作风问题会导致党员干部不注重调查研究，不了解实际情况，助长一些党员干部崇尚空谈、不务实际的不正之风，只重“显绩”不重“潜绩”，热衷于造声势出风头，搞政绩工程和形象工程。任其发展，积弊成疾，就会导致国家和公司的方针政策落不到实处，出现政策落空、政令不畅现象，导致一些工作停滞不前，错失发展机遇，成为影响公司事业发展的绊脚石。四是导致腐败现象的滋生和蔓延。“不严不实”的各种表现与消极腐败思想联系紧密，是产生腐败现象的温床。如果不能坚持“三严三实”，会导致少数干部信念动摇，追求享受，放弃艰苦奋斗的优良传统，甚至利用职权玩乐享受，工作拈轻怕重，陷入意志消沉、缺乏进取的状态之中，甚至堕入腐败的深渊。“三严三实”为党员干部廉洁从政设定了底线、划定了红线，如果突破底线和红线，不严守政治规矩和政治纪律，放弃了廉洁自律的操守，可能就会违反廉洁从业的相关规定，发生以权谋利、假公济私、搞权钱交易等违法违纪的腐败行为，给党和人民的事业造成重大损失。

　　三、落实“三严三实”的实践要求

　　习近平总书记关于“三严三实”的谆谆教诲，是每个共产党人最基本的政治品格和做人准则，是各级领导干部修身履职成事之道。“严”是内在要求，指向主观世界改造。“实”是行为取向，指向客观世界改造。贯彻“三严三实”要求，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。

　　(一)正心修身，锤炼“三严三实”的政治品格

　　做事先做人，做人必修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。应当像习近平总书记强调的，要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，成为党和人民需要的好干部。每一名党员干部在修身做人上，要有更高的标准和要求，有更高的觉悟和境界，按照“三严三实”要求加强党性锻炼和自身修养，锻造过硬的思想品格，展现共产党人的人格力量。

　　一是把坚定理想信念作为立身之本。理想信念是马克思主义政党团结奋斗的精神旗帜，是中国共产党人安身立命的根本，是共产党人的命脉和灵魂。习近平总书记一再告诫全党，一些党员干部出现这样那样的问题，说到底是信仰迷茫、精神迷失。正如习近平总书记形象的描述，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。一个党员干部过得硬，首先理想信念过得硬，缺失精神之“钙”的干部迟早会出问题。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒;只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。要有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义的基本原理、立场、观点和方法;系统学习马克思主义中国化最新成果，尤其要深入学习习近平总书记系列重要讲话，准确把握新一届中央领导集体的执政理念、治国方略、工作思路，自觉把思想和行动统一到中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署上来，切实增强同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的自觉性和坚定性，保持强大的政治定力。回首我们这个行业的发展史，几代人为国尽责，勇争一流，用坚定信念为国家和人民创造能源财富，以必胜信心建设海上大油田。但是，我们的追梦之旅没有终点，实现“二次跨越”、全面建成国际一流能源公司，已成为现阶段我们全力为之奋斗的战略目标。在全面学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会精神及全面深化改革的重要时刻，我们要进一步坚定建设海洋强国的信念，以“爱岗敬业、求实创新”的精神为引领，加快推进我国海洋石油事业发展。

　　二是把加强党性修养作为长期的必修课。中国共产党在发展的历程中，始终把加强党性修养作为增强党性的基本途径。党性修养是共产党员本质的改造。共产党员加强党性修养的过程，就是通过组织培养和个人努力，共同锻炼和培养党性的艰难历程，就是党员自我教育、自我改造、自我完善的过程。“三严三实”正是共产党人自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的价值追求的充分体现。公司各级领导干部应当具有增强党性的自觉意识，将“三严三实”融入党性修养的全过程，通过党性修养和党性锻炼，不断改造思想、磨炼意志、提高素质、增强党性。坚持党性修养不可能一蹴而就，而是要贯穿终身。加强党性修养是各级领导干部的立身之本和终生课题，要坚持以知促行、知行合一，不断让思想自觉引导行动自觉、让行动自觉深化思想自觉，把党的优良传统、优良作风化作推动事业健康发展的行动力，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。公司即将成立党校，党校首要是加强党性教育工作，使之成为加强党员干部党性锻炼的熔炉。

　　三是把遵守政治纪律和政治规矩作为生命线。没有规矩，不成方圆。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务，任何人都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏，逾越底线、触碰红线，就要付出代价，就要被严肃追究政治责任。公司一些领导干部忘了自己是一名党员，政治意识、纪律意识淡薄，对搞团团伙伙、利益输送等问题的危害性认识不足，对遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律与反腐败的关系理解不到位，认识不到纪律松弛对企业发展的危害性。各级领导干部一定要牢固树立纪律和规矩意识，坚守为官做人的底线，严以律己，在守纪律、讲规矩上作表率，严格遵守党章，落实习近平总书记提出的“五个必须”要求，遵守公司的各项规章制度，自觉把“三严三实”作为干事创业的行为准则，用“三严三实”规范自己的言行，把遵守党的政治纪律和政治规矩落到实处，在任何时刻、任何岗位上，都要经得起考验，做政治上的明白人，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人的政治本色。

　　(二)正风肃纪，落实“三严三实”的作风要求

　　对“三严三实”这面镜子和标尺，各级领导干部必须经常照、天天量，扪心自问修身、用权、律己严不严，谋事、创业、做人实不实，补精神之钙、固思想之元、守作风之根。

　　一是以“三严三实”为镜，查找差距和不足。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当等方面深刻阐述了作风建设的新要求，体现了内在自觉和外在约束的辩证统一。各级领导干部要常用“三严三实”这面镜子严查自省，反省自己党性修养严不严、理想信念坚不坚、道德情操高不高;反省自己有没有心存敬畏、慎独慎微、老实做人。各级领导干部要坚持高标准、严要求，带头查摆解决在作风上存在的“不严不实”问题和不足。要用好两面镜子，从优秀干部的先进事迹中，自我对照找到差距，见贤思齐;从反面典型的违纪、违法案件中汲取教训、自警自省。对查摆出来的问题，做到即行即改、立知立改。各级党组织和党员干部要把落实“三严三实”的作风要求上升到执行政治纪律的高度来认识，完善并严格执行作风建设的各项制度，推进作风建设制度化、常态化、长效化。

　　二是以“三严三实”为戒，弛而不息整治“四风”。公司在落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面总体情况向好。但“四风”问题在重压之下出现新变种，个别领导干部还存在侥幸观望心理。各级党员干部对于查找出在“四风”等作风上存在的“不严不实”问题，不能马马虎虎、敷衍了事，不能避重就轻、讳疾忌医，要做全方位、立体式的透析检查，弄清问题性质、找到症结所在，做到药到病除。各级领导干部要自觉践行“三严三实”的要求，切实增强纪律观念和规矩意识，树立好作风上的“警戒线”，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独慎初慎微，防微杜渐，守住做人、处事、用权、交友的底线。要牢固树立作风建设永远在路上的思想，驰而不息整治“四风”，真管真严、敢管敢严、长管长严，持续打好作风建设这场硬仗。总公司将结合党的群众路线教育实践活动和中央专项巡视整改落实工作，通过巡视检查、专项调研、随机抽查等方式，对“三严三实”专题教育的情况进行督促检查，确保作风建设的各项整改措施落到实处。

　　三是以“三严三实”为尺，锻炼过硬作风。“三严三实”是新的历史条件下各级领导干部的作风建设的具体标尺，为进一步加强和改进作风建设指明了方向。公司要实现“二次跨越”的宏伟蓝图，必须有一支作风过硬、务实清廉、经得起风浪考验的高素质干部队伍。目前，公司这支队伍作风的总体情况是好的，但是仍存在一些薄弱环节和突出问题。这些问题虽不是主流，但任其蔓延，必将严重削弱党组织的创造力、凝聚力、战斗力，严重影响“二次跨越”的扎实推进。我们必须高度重视这些问题，各级领导干部要常用“三严三实”这把尺子量一量自己是否达标合格，对存在的问题切实加以整改。要以责为重，身先士卒、敢于担当，在困难面前不推诿塞责，在问题面前不文过饰非，不辱使命、不负期待，为公司发展建功立业，多做贡献。要以廉为要，严格遵守党的纪律和国家各项政策法规以及廉洁从业的各项规定，严格执行公司的各项规章制度，做到清清白白做人、干干净净做事，率先垂范，做廉洁从业的楷模和表率。

　　(三)正道善为，遵循“三严三实”的行为标尺

　　“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是用权律己的“标尺”，还是干事创业的行动准则。

　　一是把“三严三实”作为干事创业的行动指南。“空谈误国、实干兴邦”，这既是中华民族百余年奋斗史的警示，也是公司发展之路的写照。公司之所以能够创造今日的辉煌，靠的不是空想清谈，而是真抓实干。当前及今后一段时间，公司发展面临很多新情况、新问题。面对严峻挑战，坚持“三严三实”作风是提高公司发展质量效益的重要途径。党员领导干部要把实干作为衡量工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标准，在实践中检验能力、提高素质。要把发展思路分解落实到每一件工作，具体细化到每一项任务，做到指标明确、责任明确、要求明确、时限明确。要踏实肯干，切实做到思路到位、措施到位、责任到位，求真务实、埋头苦干，察实情、讲实话，出实招、办实事。要开拓进取，摒弃“守摊子”“无过是功”的思想，勇于直面挑战，敢于正视矛盾，以创新的思维打开发展局面。要讲究科学，谋事思长远，干事求实效，树立大局观念和全局意识，使所做之事适应科学发展要求，促进公司长远发展。

　　二是用“三严三实”凝聚改革发展的强大力量。“三严三实”是推动改革之“实”、攻坚克难之“实”。目前公司迎来了新的发展的机遇期和改革的关键期，既有油气开发平稳进行，也有安全环保形势的严峻考验;既有挺进深水高歌猛进，也有成本上升的不容乐观;既有历尽千回百转收购成功，也有融入整合的不敢松懈。千里之行，终究要实现于毫厘之进;宏伟部署，终究要落实于毫发之末。全体干部员工都肩负着改革发展的重要使命和职责，要真正沉下心来谋发展之事、创改革之业、做实干之人，真正成为锐意创新的大胆探索者和推动改革发展的具体落实者，用“三严三实”凝聚改革发展的强大力量。要努力形成风清气正的工作环境，强化勤奋敬业、建功立业的工作导向，树立认真负责、埋头苦干的工作态度，坚决反对弄虚作假、投机钻营，使每一名干部都能够专心致志、心无旁骛地干事创业。

　　三是以“三严三实”标准打造过得硬的干部队伍。要把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设之中，把“三严三实”作为选拔任用干部的重要标准、教育培养干部的重要内容、考核评价干部的重要依据、监督管理干部的重要要求。各级领导干部要认真负责带好队伍，从严管理、从严约束、从严要求。对于一些违规违纪和渎职行为，要坚持原则，敢于较真碰硬，避免小毛病变成大问题。正人必先正己，正己才能正人。“三严三实”的核心，就是领导干部从我做起、以上率下，在党性修养、道德情操、做人准则等方面严格要求自己，以人格的力量凝聚群众，取信于群众。“艰难困苦，玉汝于成”。领导干部只有经过千锤百炼、艰苦磨炼，才能在关键的时候沉得住气、站得出来、顶得上去。越是困难的时候，越是矛盾多的地方，越需要领导干部真抓实干、攻坚克难，在完成急难险重任务中锤炼意志、砥砺品质，在处理复杂矛盾问题中不断提升素质能力，切实培养“三严三实”作风，增强敢碰硬、敢担当的精神，引导带领职工群众以扎实过硬的作风推动公司改革发展和“二次跨越”。

　　(四)正己化人，恪守“三严三实”的做人准则

　　老实做人、做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是各级领导干部“官德”的外在表现，也是我们党的一贯主张。干部品质的好坏、情操的高低，体现在是否做老实人、说老实话、干老实事上。正所谓“源清则流清，心正则事正”，党员领导干部要把做人作为基本前提，正其心、养其德、修其身，做到正己化人。

　　一是坚持为人民服务的根本宗旨不动摇。为民是党的根本价值取向和价值标准。习近平总书记指出，我们党来自人民、植根人民、服务人民，在任何时候、任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。当前，我们党面临的形势、肩负的任务和所处的环境都发生了新的变化，但党的宗旨和性质没有变，对党员干部为人民服务的要求不仅没有变，而且更具有现实针对性。对于公司而言，广大员工是企业改革发展的力量源泉，必须始终坚持从群众中来，到群众中去，一切相信群众，一切依靠群众，一切为了群众。各级领导干部要坚持“三严三实”作风，端正态度、脚踏实地，经常深入一线、深入基层、深入群众，俯下身子多听取群众意见，始终保持与群众的血肉联系，始终坚持“以人为本，关爱员工”的理念，发自内心地关心员工、爱护员工、尊重员工，积极为员工排忧解难，切实做到为职工群众办实事、办好事。

　　二是坚持务实担当的实干精神不动摇。求真务实是党的作风的精髓，是保证党的事业兴旺发达的基础性作风、基础性美德。坚持原则、敢于担当，是党员干部必须具备的基本素质。今天，公司比任何时候都接近国际一流能源公司的梦想。充满机遇与挑战的“二次跨越”行程，离不开千千万万爱岗敬业、实干苦干的干部员工。各级领导干部要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践检验的实绩。坚持“三严三实”作风，就要有务实担当的实干精神。实干中始终贯穿着从严的要求，充分体现着党性的本色。只有实干，才能不断破解难题，才能始终把握机遇，才能顺利实现目标。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要脚踏实地、勤勉务实，以实干精神、实际行动影响和带动广大群众干事创业。

　　三是坚持清正廉洁的价值追求不动摇。党章明确规定，清正廉洁是党员领导干部的必备条件之一，是每个党员都应该具备的品格。各级领导干部要做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，坚持清正廉洁的价值追求，加强党性锻炼和道德修养，树立正确的权力观、利益观、地位观，摆正公私关系，秉公使用权力，严格执行廉洁自律各项规定，在思想深处筑牢拒腐防线，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，自觉做到底线不丢、红线不越、高压线不碰。要心存敬畏，手握戒尺，时时刻刻、事事处处把握好自己，洁身自好，管好小节，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格。

　　同志们!　

　　让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢牢把握“四个全面”重大战略布局，认真开展“三严三实”专题教育，切实抓好“质量效益年”活动，以“三严三实”的过硬作风、奋发有为的进取精神、抓铁有痕的工作态度，积极应对低油价的严峻挑战，凝心聚力共克时艰，坚定不移推进“二次跨越”，为建设国际一流能源公司而努力奋斗!