县委组织部2021年组织工作总结及2022年组织工作计划

　　2021年，全县组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省市组织部长会议要求，深入践行新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以加强领导班子和干部队伍建设、提升基层党组织政治功能和组织力、加快人才制度和政策创新为重点，扎实推动思想根基更加牢固、基层基础更加夯实、选人用人导向更加鲜明、引才用才机制更加完善，不断推进组织工作在服务县委中心大局中展现组织担当、组织力量、组织作为。

　　一、主要工作及成效

　　(一)坚持把红色资源利用好，聚焦“三个度”强化思想政治建设。

　　一是提升政治信仰纯度。深入提炼和挖掘红色故事思想内涵，分层分类举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班、“七一”重要讲话精神专题学习研讨班、乡村振兴主体班等各类培训XXX期，培训党员干部X万人次，不断加强理论修养，讲出红色故事的精神高度和理论深度，引导各级党组织和党员干部更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、统一思想、推动工作。《XX》等10篇文章被《中国组织人事报》《XX党的建设》刊发;《续红色血脉汲取奋进力量》等4篇文章被省委组织部《XX组工动态》正面点名。

　　二是拓展思想建设深度。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进党史学习教育，将固定党日、“三会一课”及线上线下学习平台紧密融合，通过田间课堂、基地课堂等形式，积极开展内容丰富、主题鲜明、形式多样、覆盖面广的党史学习教育活动，上下联动推动党的思想建设落实落细，切实把学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策举措、解决问题的实际能力。《以“XX”推动组织工作高质量发展》署名文章被《中国组织人事报》刊发;《突出学史聚力模块激发担当奋进》等5篇文章被省委组织部《组工情况交流》正面点名。

　　三是强化党性锤炼力度。加强红色遗址遗迹保护开发，建立XX个县乡政治生活馆，创办XX个革命传统教育场所，紧扣县域经济发展、“三农”政策、乡村振兴、生态文明建设、城乡基层治理等中心工作，充分发挥XXXX骑兵宣讲团、群众例会、党建月会的作用，打造集政治学习、党性锤炼、信念坚定、思想升华为一体的红色“熔炉”，全面锤炼党性，永葆政治本色。深入开发党员教育培训教材，全面提高学习教育感染力和穿透性，不断增强党内生活的原则性和战斗性，让党员干部时时处处受到潜移默化的党性熏陶。《老兵永远跟党走》等2部电教片被《学习强国》推送，《解放XX》《一颗初心建一座好城》等6部红色视频在XX电视台刊播：《红军四渡赤水出奇兵》《XX校区创新课程设置体验激发共鸣》等51篇组织工作外宣被《人民日报》《XX日报》刊发。

　　(三)持续抓基层打基础，打造“红色领航”XX党建品牌。坚持抓基层、打基础、固基本原则，持续提升党组织政治功能和组织力，塑造在全省、乃至全国都具有影响力的红色党建品牌。制定实施“红色领航党建计划”的意见，全力打造以文化人的“红色高地”、独具特色的“红色殿堂”、充满活力的“红色村庄”、文旅融合的“红色飘带”。全面建强乡村振兴战斗堡垒，优化组织设置，做强集体经济，扎实推进区域党建和片区党建，着力构建以中心镇为引领的“多元联动”区域融合发展格局。深入开展“整村建强、整乡推进、全县提升”的红色党建示范创建工程，以全国红色美丽村庄试点工作为契机，以中央红军四渡赤水转战XX路线图为主轴，打造蔺郎路、S309线、古双路X个红色党建示范带，创建XX镇、XX镇、XX镇X个红色党建示范镇，创成红色美丽村XX个、生态康美村XX个、乡风淳美村XX个、产业富美村XXX个，全面构建“一带一主题、一镇一品牌、一村一特色”的基层党建红色堡垒体系。

　　(四)聚焦酱酒产业，创建赤水河酱香酒谷人才发展集聚区。坚持把人才资源作为创新驱动酱酒产业高质量发展的“第一引擎”，深刻把握“南翼”建设以优质酱酒为重点的优势产业发展带契机，紧扣“人才总量扩大、人才质量提升、人才活力释放”总体目标，依托“中国酱酒之乡”品牌优势，着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展体系。建设“两山”理念实践创新基地，引进培养一批“有生态文化、懂生态经营、会生态技术、善生态管理”的新时代“两山”理论人才，全力推动XX山区生态产品价值实现试验区建设。制定出台人才集聚水平提升专项建设方案，全面落实酒业人才“十二条”支持措施，健全酱酒人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，规范“XX酒业菁英”评价标准，组建白酒产业发展专家委员会，成立“酱酒人才服务中心”，推动优秀人才向酱酒产业等重点领域集聚，实现每年引进培养酒业普英XXX人，聚力打造赤水河酱香酒谷人才发展聚集区，全方位构建人才服务酱酒产业发展新格局，力争到2025年创成全省人才工作先行区。