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在大兴调查研究中提升科技人才政治素质

2023-05-21 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
在大兴调查研究中提升科技人才政治素质

  习近平总书记多次强调加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强。科技创新是推动社会发展和民族复兴的重要动力,广大科技人才肩负着科技创新、服务社会、强盛国家的历史使命。在按照中央要求大兴调查研究新的时代背景下,广大科技人才需要积极投身其中,提高政治素质,为科教兴省和建设幸福美好新甘肃贡献力量。

  首先,要深入学习党的二十大关于科技工作新精神,确立调查研究的思想基础。党的二十大提出,要深入实施创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势,并且强调,要以国家战略需求为导向,集聚力量加强原创性、引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战。这是对科技工作的重大部署和指引,也是对广大科技工作者的殷切期望和嘱托。“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”,落实中央的要求,关键在于培养造就一支高素质、高水平、高效能的科技人才队伍,它是适应国际国内形势发展的紧迫需要。一方面,以数字化、网络化、智能化为代表的新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构,国际竞争日趋激烈;另一方面,我国经济社会进入高质量发展新阶段,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现共同富裕等方面面临诸多深层次的矛盾和难题,有赖于通过加快实施创新驱动发展战略,提高自主创新能力和核心竞争力,推动经济结构向以科技进步为支撑的方向转型。为了应对科技攻坚路上的各种变革和挑战,广大科技工作者只有以党的二十大关于科技工作的新精神为指引,从思想上固本培元,提高责任感和使命感,守正创新,锤炼自身的政治素质,才能承担起党和时代赋予的使命,为加快建设创新型国家和世界科技强国贡献力量。

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  笫四,要通过调查研究建立和完善对广大科技人才评、用、养机制,搞好科技人才政治素质建设。习近平总书记指出,要把建设战略人才力量作为重中之重来抓。为助力科技攻坚克难,对科技人才的考核培养应当结合西部情境,把政治素质概念转变为政治素质行为,把评、用、养三者融为一体,砥砺科技人才的担当作为,激发其创新活力和发展潜力。具体而言,应当秉持以下原则:一是建立和完善科技人才嵌入式考评体系。在考核规则的制定上广泛听取科技人才的意见建议,将嵌入式政治素质考评标准融入科技人才日常综合考评,通过考评促提升。二是建立和完善与地方发展需求相适应的用人体系。根据西部地区经济社会发展战略规划和重大项目布局,合理确定科技人才需求量和结构比例,注重培育年轻一代科技创新后备力量,加强对青年科技人才的教育引导、关心关爱、帮助支持,在项目安排、资金投入、条件保障等方面给予倾斜。三是建立和完善科技人才政治素质培训体系。根据不同类型、不同领域、不同层次的科技人才特点和需求,制定差异化、多元化、动态化的培训标准和方式,突出理想信念、党性修养、社会责任等方面的培育。

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