在深入推进新时代国有企业党风廉政建设工作会议上的讲话

同志们:
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来,国有企业进一步加强党风廉政建设,全面落实党要管党、从严治党要求,推进党委主体责任、纪委监督责任一体贯通、协同发力,压紧压实党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”,做强纪委专责监督,贯通部门职能监督,坚持严的主基调不动摇,保持正风肃纪反腐强大的声势,始终以吹冲锋号的精神和永远在路上的韧劲,持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进,“惩治震慑、制度约束、提高觉悟”一体发力,积极构建新形势下党风廉政建设齐抓共管、真管真严、常管长严的新局面,持续巩固风清气正、干事创业的良好氛围,走出了新形势下推进公司党风廉政建设高质量发展的方法和途径,为公司奋力推动高质量发展发挥坚强保障作用。
一、深刻认识深入推进新时代国有企业党风廉政建设的重要意义
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(三)着力抓机制,推动党风廉政建设落实落地。要着力压实责任机制。通过强化培训、考核、追责问责等,提升各级党组织抓党风廉政建设主体责任、党组织书记第一责任、其他班子成员“一岗双责”意识,切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上;要强化顶层设计,自觉把党风廉政建设纳入企业发展总体布局、党建重点工作、领导班子管理目标、干部考评体系,形成党建引领、领导带头、层层落实、全面推进的工作格局,推动党风廉政建设与企业生产经营中心工作深度融合,同部署、同落实、同检查、同考核,全面从严、一体推进。如近年来公司公司纪委制定了《公司专项监督检查工作管理办法》《关于健全完善监督体系加强内部监督的办法》等7项协调联动监督机制,搭建起部门职能监督、本单位自我监督、纪委再监督的“大监督”工作格局,有效提升监督执纪作用。要进一步坚持与企业内控机制建设、企业治理结构和风险管控体系有机融合,努力做到用制度管人管事管权,用制度推动工作落实。对落实集约化管理,杜绝工程违法发包转包分包、挂靠、标准化建设、“三重一大”决策制度等情况开展监督检查。围绕企业中心工作,以提高经济运行质量、助推提质增效为重点,对项目联合经营管理、工程项目结算、劳务管理、外埠分公司项目部现金使用管理、项目保证金制度、“两个三同时”等制度落实情况开展专项监督,增强制度严肃性和执行力,有效防范化解经营风险和廉洁风险。要坚持采取“横向联合、纵向联动”的形式,建立三级联动的监督机制,有的放矢开展日常监督工作,打造精品工程、样板工程、平安工程、廉洁工程。要一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。精准运用监督执纪“四种形态”,进一步完善教育、制度、监督并重的体制机制建设,一体推进“三不”,坚决惩治和预防腐败,为推动企业持续健康发展、高质量发展保驾护航。
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