主管领导对分管领导廉政谈话记录

时间:2024年8月**日上午10:00-11:30
地点:机关办公楼会议室
谈话人:张**(主管领导)
被谈话人:李**(分管领导)
记录人:王**
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张**:你提出的这些问题和建议都很有见地,特别是关于加强培训和创新方式的建议很有价值。我补充几点建议:
1.要注重发挥党员干部的主观能动性,让他们真正成为党风廉政建设的主力军。
2.可以尝试建立廉政风险防控的动态评估机制,及时发现和应对新的风险点。
3.要重视廉洁文化建设,将廉洁理念融入到日常工作和生活中。
4.加强与纪检监察部门的沟通协作,形成工作合力。
好的,今天的谈话就到这里。你的汇报很全面,也提出了不少有价值的想法。希望你能够把这些想法落实到实际工作中去,推动我们的党风廉政建设再上新台阶。有什么需要我支持的,随时告诉我。
李**:感谢张书记的指导和建议,我会认真消化吸收,努力把各项工作做得更好。如果在工作中遇到难题,我一定及时向您汇报。
张**:好的,那我们今天的谈话就到这里。谢谢你的配合。
记录人:王**
2024年8月**日
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