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在2025年党风廉政建设暨机关党建会议上的讲话

2025-02-08 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
在2025年党风廉政建设暨机关党建会议上的讲话

同志们:

  今天,我们齐聚在此,召开这场意义非凡的党风廉政建设暨机关党建会议。这不仅是一次常规的工作部署会议,更是一场吹响奋进号角、立下庄重誓言的重要集会,是我们迈向新征程、迎接新挑战的冲锋号,更是承载着使命与责任的军令状!我们要深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,以自我革新的勇气和决心,深入推进全面从严治党,为全年各项任务的顺利完成提供坚实保障,以实际行动践行使命担当。

  刚才,X同志详细传达了上级的铁纪铁规,办公室等15个部门也立下了“军令状”,展现出了坚定的决心和昂扬的斗志。在此,我代表党委,提出三点至关重要的要求,每一点都重若千钧,希望大家务必牢记于心、贯彻于行,让这些要求真正落地生根、开花结果。

  一、校准“忠诚如磐”的航向标,以矢志不渝的信念勇担政治使命

  2025年,是全面深化改革进程中关键的攻坚之年,我们面临的形势错综复杂,任务艰巨繁重。在这样的关键时刻,政治立场就是我们前行的方向,纪律规矩就是我们坚实的保障。全体同志必须深刻认识到:  

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  三、树立“令行禁止”的硬规矩,以舍我其谁的担当夺取全面胜利

  同志们,军令如山,纪律严明是我们取得胜利的重要保障。今天立下的规矩,就是今后问责的依据和标准。我们的态度坚定不移:言出必行,干则必成!

  (一)拉紧责任链条,压实主体责任

  从今天起,党委与各支部已签订《全面从严治党责任状》,将工作任务细化到周,将责任明确到人。这是一份沉甸甸的责任,也是一份庄严的承诺。各支部要切实履行主体责任,支部书记要亲自抓、负总责,确保各项工作任务落到实处。

  在此明确规定,凡出现重大违纪案件的,分管领导年度考核直接降档,所在支部在各类评优评先中实行“一票否决”。通过强化责任追究,倒逼各级领导干部切实履行好全面从严治党责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  (二)高悬考核利剑,强化结果运用

  2025年,我们实行“双百分”考核制度,党建工作和业务工作各占50分。考核结果将与经费分配、编制调整、职级晋升“三挂钩”。对考核末位的单位,削减30%的预算,通过经济手段倒逼各单位提升工作质量。如果连续两年考核垫底,领导班子将集体“下课”,真正发挥考核的指挥棒作用,激励各单位争先进位、奋勇拼搏。

  (三)强化执纪问责,严肃战时纪律

  纪检组将成立“战时督察组”,对在工作中阳奉阴违、推诿扯皮的行为,按照战时纪律从严从快处理。对于不履行职责、违反纪律规定的干部,该摘帽的摘帽,该清退的清退,绝不搞“法不责众”“网开一面”。通过严肃执纪问责,维护纪律的严肃性和权威性,确保各项工作顺利推进。

  同志们,党和人民赋予我们重任,这是信任,更是考验。在这个关键时刻,全体干部职工要迅速进入“战时状态”,以“清晨之问、静夜之思”的态度,时刻反思自己的工作表现和责任担当;以“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风,全力以赴投入到工作中去。

  2025年,是充满挑战的一年,也是充满希望的一年。我们要以此次会议为新的起点,团结一心、拼搏奋进,坚决完成全年各项任务目标。谁要是砸了单位的牌子,我们就砸谁的饭碗;谁要是挡了改革的路子,我们就挪谁的位置!让我们携手共进,以实际行动书写新的辉煌,为推动事业高质量发展贡献全部力量!

  现在,我宣布,全体干部职工即刻行动起来,向着目标奋勇前进!让我们在党风廉政建设和机关党建的坚实保障下,在改革发展的道路上披荆斩棘、砥砺前行,共同创造更加美好的明天!

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