2024年企业党风廉政建设工作总结

2024年,**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央、上级党委和纪委关于党风廉政建设的决策部署,坚定不移推进全面从严治党,围绕企业中心工作,扎实开展党风廉政建设各项工作,为企业改革发展提供了坚强有力的政治保障。
一、强化责任担当,落实党风廉政建设责任制
(一)明确责任分工,层层传导压力。一是制定了详细的党风廉政建设工作计划和责任清单,明确党委主体责任、纪委监督责任以及领导班子成员 “一岗双责” 的具体职责和任务分工,确保责任明确、任务到人。二是公司党委与各下属单位、部门签订了党风廉政建设责任书,将党风廉政建设任务细化分解到具体单位和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任网络体系,使各单位、各部门都明确自己在党风廉政建设中的职责和任务,确保工作有人抓、有人管。三是建立健全党风廉政建设考核评价机制,将考核结果与单位绩效、干部奖惩挂钩,激发各单位、各部门落实党风廉政建设责任的积极性和主动性,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
此处隐藏5741个字。VIP会员可见
(五)加强廉洁文化建设,营造廉洁氛围。将廉洁文化建设融入企业文化建设之中,积极营造廉洁从业的浓厚氛围。加大廉洁文化宣传力度,通过多种渠道和方式,广泛宣传廉洁文化知识和企业的廉洁理念,提高员工对廉洁文化的认知度和认同感。开展丰富多彩的廉洁文化活动,如廉洁文化演讲比赛、廉洁文化知识竞赛等,激发员工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。加强廉洁文化阵地建设,打造具有企业特色的廉洁文化品牌,为企业党风廉政建设提供有力的文化支撑。
新的一年,**** 将继续坚定不移地推进党风廉政建设,不断深化全面从严治党,以更坚定的决心、更有力的措施、更务实的作风,推动党风廉政建设工作再上新台阶,为企业高质量发展提供坚强有力的政治保障,为推动全市经济社会发展做出新的更大贡献。
留言与评论(共有 条评论) |