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领导2024年度民主生活会个人对照检查材料

2025-01-04 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
领导2024年度民主生活会个人对照检查材料

　　按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、突出问题

　　(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习不深入。班子在加强政治理论学习上还有明显不足，尤其在理论学习的全面性和细致性方面有待提升。班子理论学习中心组的学习质量不够，研讨交流的深度不足。部分班子成员参与学习不够用心，存在走过场、浅尝辄止的情况。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中，尤其是关于国有企业改革发展的重要论述时，实践联系不够紧密，理论与实际结合不佳。个别班子成员理论素养欠缺，对新时代新阶段国有企业的功能定位和使命担当理解不够透彻。在服务地方经济社会发展中，政治站位不够高，政治判断力不足，存在偏重经济发展而轻视党建工作的倾向。二是政治安全隐患防患力度不足。在落实县委县政府重大决策部署的过程中，尚存执行不到位和变通处理的情况。对于涉及政治安全的风险隐患排查不够细致，研判不够及时深入。部分班子成员对意识形态工作重视不足，对于某些敏感问题的政治化把握不够准确。在投资和经营决策中，出现违背政治纪律和政治规矩的情况。有的重大事项未严格遵循请示报告制度，存在先行后报、边做边请的现象。尤其在投融资和项目建设的关键领域，政治敏感性不强，对早期的潜在问题发现不够及时，处置力度不够。三是民主集中制执行不规范。在“三重一大”事项决策过程中，程序不健全、审核不严谨的问题依然存在。有的项目决策论证不够到位，缺乏科学和严密性。个别班子成员存在越权行为和个人独断现象。在重大项目投资和资金使用方面，民主决策机制落实不到位。有的议事规则和决策程序执行不严格，存在形式主义的倾向，如以会议贯穿会议、以文件落实文件。对下属企业在重大事项决策中违反民主集中制的情况，查处不够及时，问责不够明确。在涉及职工切身利益的重大事项决策上，民主程序执行不规范，意见征求不充分。

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　　四是落实从严责任，深化管党治党。压实全面从严治党主体责任，推动党的建设向纵深发展。完善党建工作责任制，强化考核机制。加强基层党组织建设，增强战斗堡垒作用。深化党建与业务融合，发挥党建引领效能。加强执纪问责，严肃处理违纪违规行为。健全监督体系，提升监督实效。建立长效机制，巩固整改成果。强化廉政风险防控，构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。细化从严治党责任清单，建立台账，定期督查，确保责任落实。每季度至少召开一次专题会议，研究和部署党建工作，及时解决存在的问题。实行基层党建工作联系点制度，班子成员定期深入联系点指导工作，提高基层党建工作水平。完善党风廉政建设责任制，加强对权力运行的制约和监督，确保企业健康发展。

标签 民主生活会
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