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市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查发言材料

2025-02-05 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
市直单位领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查发言材料

　　根据市委组织部《关于召开2024 年度民主生活会的通知》要求和局党组工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。虽然积极参加各类政治学习活动，但对党的创新理论，如习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，还存在浅尝辄止的情况。往往只是了解表面内容，对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解不够深入、把握不够准确，未能做到融会贯通、学以致用。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。面对复杂多变的国际国内形势和网络上的各种信息，有时不能及时准确地辨别出潜在的政治风险和意识形态问题。对一些错误言论和观点，缺乏应有的警惕性和斗争精神，没有及时进行有力的反驳和纠正。三是贯彻党中央决策部署存在差距。在落实党中央决策部署时，有时会因为本地区、本部门的一些实际困难和利益考量，导致执行不够坚决、不够彻底，存在打折扣、搞变通的现象。对一些政策的理解和把握不够精准，在具体实施过程中出现与上级要求不完全相符的情况。　

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　　(四)加强作风建设，树立良好形象。一是改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，注重工作实效，不搞形式主义的花架子。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。建立健全工作落实机制，加强对工作的跟踪问效，确保各项工作落到实处。二是增强服务群众意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作的出发点和落脚点。主动倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题。加强与群众的沟通交流，及时回应群众的诉求，提高群众对工作的满意度。三是强化担当精神。勇于担当作为，面对困难和挑战不退缩、不回避，积极主动地寻找解决问题的办法。树立正确的工作态度，增强工作的责任感和使命感，对工作中的矛盾和问题要敢于较真碰硬，不推诿、不扯皮，切实履行好自己的职责。

标签 民主生活会、组织生活会
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