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组织部长在理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言

2025-02-06 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
 组织部长在理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言

  根据学习安排,本人聚焦党纪学习教育,严格按照工作要求,在以学正纪、以学促干上下功夫,通过读原文、悟原理,认真学习了党的二十大报告、二十届三中全会《决议》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,更加深刻认识到新思想的真理力量和实践伟力。现结合个人所学所思所感所悟,跟大家谈几点心得体会。

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  第三,深刻领会坚持营造识才爱才敬才用才环境的社会条件,把握好管理与服务的关系,创优人才生态。习近平总书记指出,坚持营造识才爱才敬才用才得环境,这是做好人才工作的社会条件。要像重视干部工作一样重视人才工作,但不能像管理干部一样管理人才。留住人才,短期看投入,长期还是要看服务。如果人才来到这里只有埋头工作、孑然一身的付出感和孤独感,没有被尊重爱护、以礼相待的荣誉感和获得感,终究只会“百计留君留不住”。作为组织部门,要切实发挥好牵头抓总作用,在人才工作的政策层级、人力物力投入等方面,保持与干部、党员工作同等重视程度,坚决摒弃“管理者”高高在上的姿态,树立“店小二”的服务意识,多为人才办实事、做好事、解难事,营造识才爱才敬才用才的环境。下一步,将常态化落实党委直接联系服务专家制度,用好“智聚**”人才早茶会、企业家“心港湾”恳谈厅、“智聚**”人才工作小程序等服务平台,积极指导申报各类人才工程,兑现政策补助,让人才物质上有关怀激励,心理上有服务保障。高标准建设“人才之家”,打造成集人才引进、培训、交流、服务于一体的人才发展服务综合体,让人才“安家”更“安心”。

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