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乡镇领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

2025-02-09 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
乡镇领导干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料

　　根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提升。对一些社会热点问题和网络舆情的敏感度不够，未能及时从政治高度去分析和判断其背后可能存在的风险和挑战，有时对一些看似普通但可能影响党的形象和团结统一的言论或行为，没有第一时间从政治纪律和政治规矩的角度去制止或纠正。二是政治学习深度不足。虽然能够按时参加党组织安排的政治学习活动，但在学习过程中，对新思想、党的二十届二中、三中全会精神等重要理论的学习还停留在表面，缺乏深入钻研和系统思考，未能完全做到学深悟透、融会贯通，导致在实际工作中运用党的创新理论指导实践的能力不足。三是政治执行力不够坚决。在贯彻落实党中央决策部署和上级党组织的工作要求时，有时存在执行不够到位、落实不够彻底的问题。例如，在推进乡村振兴战略的某些具体项目中，由于前期调研不够充分，导致项目推进过程中出现了一些困难和问题，影响了整体进度和效果，反映出在执行政治任务时缺乏足够的前瞻性和坚定性。四是党内政治生活参与度不够。在参加“三会一课”、主题党日等党内政治生活时，有时存在被动参与的情况，未能充分发挥主观能动性，积极主动地开展批评与自我批评，与班子成员和党员干部之间的思想交流和政治互动不够深入，影响了党内政治生活的质量和效果，也不利于自身党性修养的提升。

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　　(二)改进工作作风，狠抓工作落实。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高质量发展大局贡献力量。

　　(三)践行宗旨意识，强化为民服务。牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。切实为群众办实事解难题，深化“四下基层”，常态化开展下基层察民情解民忧暖民心活动，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，更好履行为民解难题、为党分忧的政治责任，切实解决人民群众反映突出的生态环境问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。

标签 民主生活会、组织生活会
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