市人才办领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十届三中全会精神,严格遵循党中央、省委及市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的相关要求,市人才办领导班子高度重视、精心筹备,扎实有序地召开了2024年民主生活会。此次民主生活会紧密围绕主题,深入开展批评与自我批评,全面剖析问题根源,明确整改方向与措施。现将会后综合情况详尽报告如下:
一、会议基本情况
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(五)提升人才工作成效,优化人才生态。加大人才引进力度,制定更加优惠、更具吸引力的人才引进政策,围绕我市主导产业和新兴产业发展需求,有针对性地引进高层次、创新型人才和急需紧缺人才。加强与高校、科研机构的合作,建立人才联合培养机制,拓宽人才引进渠道。优化人才结构,根据产业发展规划和区域发展需求,合理配置人才资源,引导人才向新兴产业和偏远县区流动。加强人才培养平台建设,依托高校、科研机构和企业,建立一批人才培养基地和创新平台,为人才提供良好的发展空间和平台。完善人才激励机制,提高人才待遇水平,建立多元化的人才激励体系,激发人才的创新创造活力。加强人才服务保障,完善人才服务体系,为人才提供全方位、一站式的服务,营造良好的人才发展环境。
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