2024年民主生活会、组织生活会查摆问题清单(四个方面共28条)

一、在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
1.政治理论学习深度和持续性不足。当前领导班子在政治理论学习安排上,主要集中在集体学习阶段,依赖组织集中学习的时间开展学习活动。这种依赖使得班子成员自主学习的积极性和主动性大打折扣,缺乏主动探索知识、深入研究理论的内在动力。例如,在学习马克思主义中国化最新成果时,只是机械地跟随集体学习流程,阅读文件、听取讲解,却没有深入探究理论背后的哲学逻辑,没有思考这些理论如何在实际工作中落地生根,发挥指导实践的作用。这就导致在面对复杂的政治问题时,难以从理论的高度找到有效的解决思路。比如在处理涉及群众利益的政策调整问题时,由于缺乏对政治理论的深度理解,无法准确把握政策调整与维护群众利益之间的平衡关系,导致政策执行效果不佳。
此处隐藏5064个字。VIP会员可见
5.对民族工作的重视程度不够。领导班子在工作安排中,对民族工作的资源投入相对较少。在制定整体发展战略时,没有将铸牢中华民族共同体意识纳入核心位置,没有充分认识到民族工作对单位整体发展和社会稳定的重要性。在制定政策和规划时,没有充分考虑少数民族群体的特殊需求和利益。例如,在制定本地文化发展规划时,没有充分挖掘和保护少数民族文化,没有为少数民族文化的传承和发展提供足够的政策支持和资金投入,导致少数民族文化在本地文化发展中逐渐边缘化。
6.对少数民族干部的培养和使用不足。在干部选拔任用过程中,对少数民族干部的培养和选拔力度不够。缺乏完善的培养机制,没有为少数民族干部提供针对性的培训课程和实践锻炼机会。晋升渠道也不够畅通,导致少数民族干部在领导班子中的占比较低。例如,在单位的中层干部选拔中,没有充分考虑少数民族干部的培养和发展,使得少数民族干部在参与单位管理和决策中的机会较少,无法充分发挥他们在民族工作中的优势和作用,影响了民族团结工作的深入开展。
留言与评论(共有 条评论) |