党课:强化系统观念,推动新时代机关党建工作高质量发展

坚持系统观念的原则,学习掌握系统观念的整体性、协同性、平衡性、开放性、人本性内涵逻辑,学会运用系统思维和方法抓改革、谋创新、促发展,是提高履职本领、完成使命担当的重要课题。这就要求我们在本职工作中,要进一步强化大局意识、全局观念,善于科学统筹、全面协调,总体谋划、精准落实,以重点突破带动整体推进,把工作抓实抓细,抓出成效。从机关党建工作角度来讲,坚持把握和运用系统观念,既要认识系统的特点和规律,还要利用这些特点和规律,使系统发挥最大效能、实现目标最优。在谋划推动机关党建工作中,必须遵循系统观念的内在规律与实践要求,将系统观念贯穿于推动机关党建工作高质量发展全过程各领域。要坚持全局视野、加强整体布局、立足工作实际、谋求全面发展,发挥系统的整体功能优势,形成要素间协同配合、协同发力的工作格局,使机关党建工作功能更加突出、运行更加高效、成效更加显著。
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(四)突出开放性,推动各领域党建工作良性互动。坚持和运用系统观念抓实机关党建工作,必须注重协同协作、开放联通,加强各领域党建工作良性互动和资源共享,构建开放式机关党建工作新格局。要创新党建联建模式,推进连片共建活动,按照“党建引领、区域联动、优势互补、抱团发展”的思路,搭建联学联建工作平台,扩大红色“朋友圈”,实现党员互学、支部互进、优势互补、成果互享。要推动机关党建活动走出去,善于学习借鉴其他领域基层党建工作的好经验、好做法,建设目标共商、载体共搭、形式共创、信息共享的党建工作平台,推动基层党建全领域提质增效。要发挥机关单位优势,积极履行社会责任,建立党员志愿服务队伍,开展机关党员干部“亮身份、亮承诺、亮职责”常态化党员志愿服务活动,在社会公益活动中发挥党员先锋模范作用。
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