党课:深入推进外部董事队伍建设 助力国有企业高质量发展

同志们:
党的二十届三中全会指出,高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障,要深化国资国企改革,完善管理监督体制机制,增强各有关管理部门战略协同,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力。完善中国特色现代企业制度是构建高水平社会主义市场经济体制、推动经济高质量发展的重要举措。全国国企党建会以来,国资国企深入贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”重要要求,创新实践中国特色现代企业制度建设,外部董事占多数的董事会制度更加成熟定型,国有企业董事会“定战略、作决策、防风险”功能作用有效发挥。国有企业外部董事作为出资人代表,一手连着出资人机构,一手连着国有企业,地位重要、责任重大,成为推动国有企业高质量发展不可或缺的重要力量。外部董事必须准确把握职责定位,持续提高履职能力,有力有效推动国有企业高质量发展。
一、把准定位,明晰外部董事职责
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推动企业更加注重公司治理,聚焦制度机制提升治理效能。国企外部董事要发挥专业、专责,以及专心关注董事会运行等优势,推动企业完善公司治理制度机制,将党领导国有企业的制度优势转化为治理效能。推动企业构建系统完备的公司治理制度,清晰界定不同治理主体的权责边界、行权方式、决策流程,分层分类动态优化党委(党组)前置研究讨论重大经营管理事项清单;规范落实董事会向经理层授权制度,推动集团公司授权放权与分批分类落实子企业董事会职权有机衔接,激发企业活力。推动企业加强所属企业外部董事队伍建设,建立跨行业、跨区域、多元化的外部董事人才库,坚持外部董事占多数,但不过于追求高比例。完善外部董事评价和激励约束机制,加大专职外部董事与企业现职领导人员双向交流力度,强化规范管理和履职支撑,持续提升外部董事素质和履职能力。
我就讲这么多,谢谢!
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