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政数局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

2025-02-22 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
政数局副书记2024年组织生活会个人对照检查发言材料

　　根据**党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求，我深入学习了党的二十届三中全会精神，全面研读了《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等一系列党内法规。通过这段时间的学习，我深感自身责任重大，同时也清晰地认识到自己在工作与思想层面存在诸多不足之处。在此，我将个人对照检查情况详细汇报如下。

　　一、存在的主要问题及表现

　　(一)围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习浮于表面。尽管积极参与各类政治学习活动，但对党的理论体系及方针政策的理解，大多停留在文字表面，缺乏深入探究的精神。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，仅仅满足于一般性的文件阅读和集中学习，对于其中涉及数字政府建设、数据治理等与政数局工作紧密相关的关键政策，未能进行深度剖析，未能充分领悟其对实际工作的指导价值，导致在将政策转化为具体工作行动时缺乏清晰思路。二是政治敏锐性不足。对潜在的政治风险和意识形态领域的问题敏感度不够。在日常浏览网络信息过程中，有时未能及时察觉一些带有错误导向的言论与信息，未能从维护党的政治纪律和政治规矩的高度，充分认识到这些不良信息可能带来的负面影响，进而未能及时采取有效措施加以纠正和处理，反映出在政治敏锐性方面亟待提升。三是政策执行存在本位偏差。在贯彻落实上级政策过程中，有时会不自觉地从本部门利益角度出发，对部分政策的执行存在打折扣、搞变通的情况。以数据共享政策推进为例，由于担忧本部门数据安全管理难度增大，未能积极主动地与其他部门进行沟通协调，在数据共享的范围、方式和进度上存在拖延，导致数据共享工作未能达到预期效果，影响了整体政务服务效能的提升。

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　　(四)落实全面从严治党责任，加强党建工作。提升党建工作重视程度，明确党建工作责任分工，将党建工作任务分解到具体科室和个人，确保党建工作有人抓、有人管。建立党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核机制，在制定业务工作计划时，充分考虑党建工作要求，将党建工作贯穿于政数局各项工作的全过程。每季度对党建工作进行总结评估，及时发现问题并加以整改，确保党建工作取得实效。强化党员教育管理力度，丰富学习形式，采用专题讲座、主题党日活动、线上学习平台等多种方式，提高党员学习的积极性和主动性。建立党员考核评价机制，从工作表现、学习情况、纪律遵守、服务群众等方面对党员进行全面考核。每半年对党员进行一次综合评价，对表现优秀的党员进行表彰奖励，树立先进典型，发挥示范引领作用;对存在问题的党员进行批评教育和帮助整改，对经教育仍不改正的党员，按照党内有关规定进行严肃处理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

标签 组织生活会
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