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微党课：党员领导干部要注重培养“七度”

2025-05-08 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
微党课：党员领导干部要注重培养“七度”

　　随着时代的变迁，党员领导干部在这个新的历史时期被赋予了新的历史使命。为适应现代社会的林林总总，永葆我党的勃勃生机，作为党员领导干部要在原有的基础上去伪存真，涵养“七度”。

　　一、认识问题要有高度。作为一名党员领导干部在分析认识问题时一定要站的高看得远，不能从表面现象分析认识问题，要从大局和长远利益出发，要从讲政治的高度去分析和认识问题。这就要求一名领导干部要具备很强的分析认识问题的能力，平时要多学习时事政治，多了解掌握国家的方针政策，从而在遇到具体问题的时候，就要与上级的规定相对照，明确什么是对的，什么是错的;什么是应该遵守的，什么是应该禁止的，在思想上政治上行动上时刻与党中央保持高度一致。在认识问题时，要把问题可能带来的有利因素和不利因素都分析想清楚，有利的就执行，不利的就要坚决摒弃，使党员领导干部始终从高角度认识问题，始终保持高水平的分析认识问题的能力。要有大局意识，站在全局的高度认识问题、处理问题，要做正直的干部、忠诚的干部，实事求是说真话，牢固树立党员干部公道正派的良好形象。

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　　七、对待部属要有热度。作为一名党员干部应该时刻关心爱护自己的部属，对待部属要始终关心和爱护他们的冷暖，从一点一滴和小事做起，让部属时刻能感受到领导的关心和爱护。不要只有三分钟热度，要持之以恒，从培养人才的角度去对待部属。每个人都有他的长处，把每个人都按照“千里马”的模式去培养，总会有一方面达到“千里马”的标准。在新时期中，干部对待部属赐予了新的内涵，不仅要时刻关心部属的衣食住行，而且要在思想上政治上生活上等各方面去关心和爱护他们，关心部属的成长和进步。要了解下级的各方面能力，用其所长，岗尽其责，使部属在工作中有干劲、有冲劲，放下思想包袱，全身心的投入到工作中。一方面能让其在工作岗位上发挥最大的能量，另一方面也促进了高素质人才的培养。

标签 微党课
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