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组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言

2024-09-10 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
组织部长在区委理论学习中心组人才队伍建设专题研讨会上的交流发言

同志们：

　　党的二十大报告明确提出：“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，标志着将人才摆在了社会主义现代化建设的重要位置。在这个呼唤人才也创造人才、渴望人才也成就人才的时代，作为组织部门要当好引才聚才的先锋、善做识才用才的伯乐、担任育才爱才的掌柜，不断在“引育用留”多个环节多点发力，抓好各个环节“关键词”，坚持“聚英才”“谋发展”，走好中国式现代化人才之路。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。

　　在靶向定位精准“引”上下功，实现产业和人才“双向奔赴”。不拒众流，方成江海。拥有一支相当规模的人才队伍，是赋能创新发展的前提。我们持续推进“凤栖梧桐 共襄**”人才工作品牌建设，聚焦地区内重点产业和急需紧缺人才，精准分析人才需求，有针对性地开展校企合作，携企入校，年均吸引1700余名优秀高校毕业生到**区就业创业。依托我们的教育资源及冰雪产业优势，柔性引进哈尔滨体育学院专家3人，全职引进急需紧缺教育人才4人。进一步鼓励企业聚焦发展急需的关键核心技术和紧缺人才，实施重大课题与人才专项，引导高层次人才向产业线集聚，推进人才链和产业链的相互促进和深度融合。

此处隐藏731个字。VIP会员可见

　　在润物无声精心“留”上用情，实现栓心和留人“合拍共鸣”。聚天下英才而用之更要让人才“心”留下。我们聚焦国家、省市人才政策，不断完善区级配套的人才服务保障机制，制定**区人才政策若干条，进一步在工作上激励、待遇上保障、细节上关怀人才，用一系列福利政策让人才看见诚意，为人才保驾护航。真真切切帮助人才解决好关注的收入、上学、就医、住房等各类民生事项，加大本地和第三方金融机构资金保障力度，争取更多本土人才的补贴政策和创业资金。在区政务服务中心设置人才服务专窗，配备人才服务专员3人，让人才好办事，把人才事办好，当好人才“店小二”，助力人才心无旁骛创新创造，持续赋能人才发展，免去人才的后顾之忧。利用**区官方微信公众号、短视频平台加大人才政策宣传力度，加大人才典型、人才工作好做法的报道宣传，推动形成识才、爱才、敬才、用才的新风尚，让人才看到诚意，不断增强扎根的意愿。

　　以上发言，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢!

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