国有企业团委书记2024年述职工作报告
公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，始终坚持“党建引领，团建发力”，不断激发团组织活力，引导广大青年职工立足岗位、攻坚克难、矢志奋斗，在新时代的广阔天地中奋力谱写不负时代、不负韶华的青春诗篇。
一、主要工作情况
(一)强思想，彰显青年风采。公司团委通过思想引领、成才培育、典型选树，团结带领广大青年与公司发展同向同行。一是强化青年思想引领。公司各级团组织广泛开展参观红色基地、重温入团誓词、青年重走长征路等主题团日活动;以“专题团委会”为依托，带领广大青年积极开展专题学习;广泛开展“我与企业共发展”大讨论，进一步引导广大青年在思想上、行动上，向制度看齐、向先辈看齐，凝聚发展共识。二是关注青年成长成才。公司团委坚持“有培养、长才干、作贡献”的发展宗旨，努力培养优秀青年。优先发展攻坚克难第一线上的青年，引领优秀青年向党组织靠拢。深入实施青年员工成长成才实施细则，筛选以青年员工为主要对象的项目中层后备名单，并对关键岗位、优秀骨干人员委以重任，进一步畅通青年员工成长成才渠道。三是选树青年示范典型。公司团委深化青年精神素养提升工程，持续选树优秀青年典型，打造青年榜样标杆。重庆实业公司青年岗位能手孙超获评重庆市五一劳动奖章、集团总公司青年创新先进个人;长江大保护岳阳项目青年员工唐雪庆获评湖南省五一劳动奖章、劳动竞赛先进个人。系列榜样故事引导和激励了公司全体青年职工主动向身边榜样看齐，争当企业改革发展中的先锋和闯将。
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时代召唤青年，使命激励青年，奋斗成就青年。新时代青春建功的号角已经吹响，站在新的起跑线上，公司团委将团结带领团员青年勇做先锋、锐意进取、奋发图强，在改革发展新征程中谱写青春华章。
(一)切实贯彻落实中央关于基层党建带团建的各项要求。充分发挥自身的积极性、主动性和创造性，紧密结合中央企业实际，进一步明确企业基层共青团工作的切入点和结合点，推动党建带团建有关政策的落实。
(二)努力实现中央企业团的基层组织全覆盖。积极借助党组织的力量，继续把消灭团建空白点作为组织建设的重点，加大力度扩大三级以下企业团组织覆盖，优化团的基层组织设置，增强基层工作活力，不断提升团组织在青年职工中的吸引力和影响力。
(三)大力加强团干部队伍建设。按照“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的要求，努力培养一支党放心、青年满意的团干部队伍。深入开展创先争优活动，以“为民服务创先争优”为主题，以创建青年文明号活动为载体，将中央企业团组织创先争优活动不断引向深入、推向高潮。
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