排比句40例（2024年4月3日）

　　1.首要在细化任务、压实责任，关键在扬优补短、固本强 基，重点在严格考核、精准导向，保障在松绑减负、集中精 力。

　　2.一手抓解放思想，一手抓贯彻落实;一手抓理论学习，一 手抓工作创新;一手抓履职提升，一手抓作风建设。

　　3.做实做细上传下达、左右协调工作，畅通中枢指令、激活 神经末梢，形成上下一体、如臂使指的强大合力。

　　4.坚持以“高度”提站位，坚持以“力度”提速度，坚持 以“深度”提质量，坚持以“强度”提成效。

　　5.树立“正”的导向，注重“总”的谋划，抓住“干”的重 点，创新“战”的机制，取得“好”的成效。

　　6.构建“办”的机制，聚焦“兴”的目标，提升“建”的品 质，打造“美”的环境，拿出“干”的劲头。

　　7.在强化责任上再加压，在统筹结合上再提升，在分类指导 上再发力，在典型引路上再突破。

　　8.紧跟改革健全“联”的机制，紧扣任务完善“治”的体 系，紧贴需求加大“融”的深度。

　　9.坚持虚实结合、虚功实做，坚持大题做深、小题做精，坚 持先易后难、攻坚克难。

　　10.任务第一时间明确，要求第一时间讲明，工作第一时间 跟进，结果第一时间反馈。

　　11.责任再压实、行动再加力，氛围再浓厚、全员再发 动，督导再强化、奖惩再分明。

　　12.谋划发展要遵循客观规律，推进工作要强化系统观 念，执行落地要防止变调走样。

　　13.系统性谋划，统筹化推进，清单化落实，常态化调 度，差异化考核，立体化督导。

　　14.要有新的谋略，要有实的作风，要有攻的重点，要有大 的突破，要有严的考核。

　　15.“统”的格局，“大”的力度，“好”的来 势，“新”的突破，“强”的责任。

　　16.坚持对标对表把准方向，坚持问题导向强化攻坚，加强 组织领导凝聚合力。

　　17.职责工作指标化，指标任务项目化，项目工作具体 化，具体工作责任化。

　　18.从工作上查问题，从政治上找原因，从党建上补短 板，从制度上堵漏洞。

　　19.“清单式”推进，“靶向式”攻坚，“源头式”治 理，“链条式”追责。

　　20.把时间精确到每一分，把责任落实到每个人，把用心体 现到每个细节。

　　21.高质量发展急需之法，高水平治理急用之法，高品质生 活急盼之法。

　　22.责任落实不打折扣，宣传培训不走形式，责任追究不走 过场。

　　23.领导责任要再压实，督促指导要再强化，宣传氛围要再 浓厚。

　　24.紧扣节点压茬推进，分类施策统筹推进，动态跟踪精准 推进。

　　25.责任链条贯通起来，鲜明导向树立起来，考核效能提升 起来。

　　26.做深“谋”的文章，加大“引”的攻势，提升“管”的 效能。

　　27.成功做法经验化，具体探索系统化，有效措施制度化。

　　28.放大坐标系，树牢系统观，用好改革招，找准着力点。

　　29.分解到部门，具体到项目，落实到岗位，细化到个人。

　　30.把逻辑规律想透，把路径措施想透，把职责事项想透。

　　31.十指弹琴聚合力，以点带面提质效，唯实惟先创品牌。

　　32.以目标引领发展，以标准提升质量，以效果评判实绩。

　　33.从鼓舞士气入手，从改进作风抓起，从提升效能着眼。

　　34.“一把手”领衔，“一盘棋”推进，“一把尺”考核。

　　35.压实“责任链”，紧盯“质效链”，完善“奖惩链”。

　　36.明确“时间表”，划定“路线图”，下达“任务书”。

　　37.优化工作流程，细化责任分工，整合工作力量。

　　38.谋深难点问题，做细前期工作，抓牢重点环节。

　　39.常态调度推进，一线指挥督导，闭环跟踪问效。

　　40.坚持高标定位，树牢系统观念，突出问题导向。