天天金句精选（2025年5月30日）

　　1.树立正确的奋斗观，激发真抓实干、知难而进的奋斗姿 态、干事状态，扛得起重担、闯得过险滩、打得了硬仗，跨过 一沟再越一壑，过了一山再登一峰。

　　2.埋头苦干、真抓实干，还是饱食终日、无所用心;想干愿 干、能干会干，还是心中无数、落实无果;大胆地干、坚决地 干，还是尸位素餐、怠惰无为，最能考验党性，最能印证作 风。

　　3.奋斗是巩固纯洁光荣、锻铸政治忠诚的淬火提纯，奋斗是 迎难而上、难中求成的创新攻坚，奋斗是开辟新赛道、激活新 动能的变革图强，奋斗是强基固本、提质增效的久久为功。

　　4.既要涵养功成不必在我的高尚情操，又要展现功成必定有 我的事业追求，定下目标就要横下一条心，看准的事情就要铆 足一股劲，心无旁骛、锲而不舍，一锤接着一锤敲。

　　5.以“预则立不预则废”的清醒谋在前，以“咬定青山不放 松”的干劲抓落实，以“梅花香自苦寒来”的毅力勇担当。

　　6.是充满激情干还是被动应付干，工作效果截然不同。充满 激情干，则会想在前干在前，“只为成功想办法”;被动应付 干，则会错过发展机遇，“只为失败找理由”。

　　7.确定的事，就得认定不放;既定的目标，就得咬定不松。

　　有没有韧劲，就看能不能紧扣奋斗目标和重点工作毫不动摇、 毫不放松、毫不犹疑，久久为功、一干到底。

　　8.科技引才与产业科创同向发力，着力打造产业项目的“承 载地”、创新要素的“汇聚地”和优秀人才的“集聚地”。

　　9.以“最大诚意”优化生态，以“最优政策”赋能成 长，以“最暖服务”护航梦想，让人才与城市共同生长。

　　10.注重线上线下融合，聚焦难点堵点问题，加快推进关联 事项集成办、容缺事项承诺办、异地事项跨域办、政策服务免 申办。

　　11.坚定信心增强使命感，比学赶超增强紧迫感，破解制约 增强责任感。

　　12.没有机会“要得到”，没有时间“等得起”，没有脚 步“停得下”。

　　13.以“如履薄冰”的清醒系紧“风纪扣”，在公私界限上 寸步不让，在校准坐标中涵养浩然之气。

　　14.以鲜明导向选好干部，以战训一体磨炼干部，以严管厚 爱激励干部。

　　15.信访是群众表达诉求的重要渠道，要变“被动接 访”为“主动下沉”，变“个案处置”为“系统治 理”，变“就事论事”为“举一反三”。

　　16.向高而攀的发展态势、产业升级的澎湃动力、水韵灵动 的城市魅力、人文荟萃的文化张力。

　　17.从规律性总结中把握与时俱进的实践要求，从战略性部 署中感悟锲而不舍的坚定意志。

　　18.忧解难、松绑减负、加油鼓劲，营造宽容失败、鼓励争 鸣的科研氛围，厚植勇于创新、敢于创新的沃土。

　　19.全部精力向打仗聚焦，全部工作向打仗用劲，鼓足敢斗 的精气神，拿出善斗的制胜策，打好巧斗的组合拳。

　　20.当“太平官”、不想干事，当“中转站”、不愿担 责，当“老好人”、不敢斗争。

　　21.调查研究是一门致力于求真的学问，一种见诸实践的科 学，也是一项讲求方法的艺术。

　　22.面对长远规划不好高骛远，面对现实任务不盲目蛮 干，面对矛盾问题不推诿扯皮。

　　23.争当骨干、争做先锋的进取心态，时不我待、只争朝夕 的昂扬状态，干在实处、敢为人先的奋斗姿态。

　　24.把自己摆进事业中，把责任扛在肩膀上，快马加鞭冲锋 在前，紧锣密鼓干在实处，夙兴夜寐拼搏奋进。

　　25.敢于攻坚克难，直面矛盾问题，大胆揭短亮丑，在急流 险滩面前逆流而上、敢闯敢试，在风险挑战面前迎难而上、敢 为人先。

　　26.在艰苦面前“甘之若饴”，在得失面前“安之若 素”，在名利面前“淡之若水”。

　　27.没有边缘的岗位，只有边缘的态度;没有闲置的岗 位，只有闲置的状态。

　　28.接受监督是政治生涯的“安全阀”，是防错纠错的“校 正器”，是拒腐防变的“警戒线”。

　　29.朴素的真理，需要在交流碰撞中领悟其深刻内涵;正确 的观念，需要在讨论辨析中彰显其现实意义。

　　30.既要具备“事不避难、义不逃责”的担当，又要具 有“明知山有虎、偏向虎山行”的胆识，更要彰显“逢山开 路、遇水架桥”的豪情。

　　31.“雪压难摧涧底松，风吹不动天边月。”海燕战胜了风 浪的压力，所以飞得更高;青松顶住了风雪的压力，所以长得 更茂。

　　32.无私无我的赤子之心，无惧无畏的拼搏奋斗，无怨无悔 的敬业奉献。

　　33.唯有克服不思进取、得过且过的懒惰心态，摒弃消极应 付、推卸责任的做法，自觉养成积极向上、认真负责的习 惯，始终保持身心勤奋、事无积滞的状态，才能破除心中倦 怠，击败懒惰天敌。

　　34.在平凡岗位上坚守职责、在重任面前勇挑重担、在危难 面前挺身而出。

　　35.越是职务晋升，越要上紧发条，抵住诱惑;越是手握权 柄，越要警钟长鸣，谨慎用权。

　　36.当一个个敢于担当的干部被重用，激发的必然是“用贤 无敌是长城”的用人气象;当为一个个敢负责的干部兜住 底，收获的必然是“春潮拍岸千帆进”的干事氛围。

　　37.坚信干事方能成事，秉持敢字当头的精神，放下“洗碗 效应”的纠结，攀高山、涉险滩、破藩篱，不做推诿逃避的局 外人，争做开路破局的实干家。

　　38.有的不愿为，只想争功不想揽过，只想出彩不想出

　　力;有的不真为，不喊号子不拉纤，卷起袖子一边看;有的不 敢为，担心“摔盘子”，干脆“撂挑子”。

　　39.知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成 事，是检验一个人忠诚度、事业心和使命感的“试金石”。

　　40.消极逃避肯定行不通，绕道而行也不可取，唯一的办法 就是咬紧牙关、迎难而上，最好的途径就是越挫越勇、坚持到 底。

　　41.正确处理好前任与后任、当前与长远的关系，不能因为 是“前任做的事”而消极懈怠，也不能因为是“后任见效的 事”而不思作为，更不能因为难以立竿见影而甩手不管。

　　42.筑牢理想信念之基，厚植躬身为民之情，常怀敬畏戒惧 之心，弘扬真抓实干之风。

　　43.淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格，涵养克己奉公、 清廉自守的精神境界。

　　44.保持“一日无过可改，即一日无步可进”的警醒，注重 在理论学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之 舵，在奋斗进取中履职尽责、攻坚克难、勇当先锋，在遵规守 纪中律己正行、以身作则、立身为旗。

　　45.“快马加鞭未下鞍”的进取状态、“越是艰险越向 前”的奋进姿态、“撸起袖子加油干”的奋斗常态。

　　46.不是追求“高人一筹”，而是追求“高人一等”。有的 自视“特殊党员”，目无法纪、为所欲为;有的自恃“特殊人 物”，官气十足、用权任性;有的自享“特殊待遇”，超标准 享受、潜规则行事。

　　47.强化“咬定青山不放松”的韧劲，坚持和困难斗争到 底，长吹“冲锋号”，打好“持久战”，坚持信心不减、劲头 不松，以实际行动奋力书写迎难而上、挺膺担当的时代新篇 章。

　　48.在困难面前站前头，在关键时候当排头，主动把责任使 命担在肩上，把前进路上的绊脚石变成砥砺品质的磨刀石。

　　49.责无旁贷的历史担当、只争朝夕的紧迫意识、攻坚克难 的进取精神。

　　50.把心思集中于本职，把精力倾注于岗位，把才智奉献于 事业。