在2023年全县组织工作会议上的讲话

同志们:
今天,我们在这里召开全县组织工作会议,主要目的就是深入学习贯彻上级有关会议精神,认真总结我县去年的组织工作,研究部署今年的组织工作任务。
2022年,面对繁重的任务和巨大压力,全县组织战线紧紧围绕党的二十大这条主线,抓住组织工作的突破口,勇于改革创新,以“基层组织建设年”、“品牌建设年”为抓手,深入推进创先争优活动。全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍、基层党组织以及组织部门自身建设,整体提升组织工作科学化水平,圆满完成了各项组织工作目标任务,为建设富裕和谐幸福新**提供坚强的组织保证。2022年,我县组织工作涌现了“农“一办三中心”、“支部建在产业链家党校”、“村企联建”、上”、“协会+支部”、“流动党员五式管理法”、“非公党建双覆盖双作用”、“典型培育工程”、“组工干部大讲坛”等亮点,特别是我县率先推行“农家党校”的建设工作,成效显著、亮点突出,引起**市委的关注重视,进而在全区宣传推广,成为**市组织工作的一大亮点;**市农村党员大培训现场会、**市“农家党校”建设工作现场会先后在**召开;人民日报、新华社、中国组织人事报、中组部调研所、省组部调研组等新闻媒体和部门先后到我县对党建工作进行采访和调研,推广经验;**市委***书记,**市委常委、组织部***部长等领导先后5次对我县组织工作批示肯定。
此处隐藏2856个字。VIP会员可见
要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,全面贯彻落实《**市中长期人才发展规划纲要》,切实抓好人才工作。一是大力优化人才发展环境。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。完善各级班子领导联系关爱人才制度,为人才排忧解难、解除后顾之忧,用感情留人。要逐步实现收入与工作业绩和实际贡献挂钩,用待遇留人。二是大力拓宽引才渠道。要从思想观念、体制机制、政策环境入手,深入推进人才小高地建设,加大高层次人才引进工作力度。进一步探索建立“柔性”人才流动政策。要继续深化联姻高校引才、区域合作引才、项目引才、以才引才等引才模式,畅通“人才服务绿色通道”,引进更多的高层次创新创业人才。三是大力创造用好用活人才的条件。要加快集聚大批急需的紧缺人才,坚持唯才是举,唯
留言与评论(共有 条评论) |