在干部监督联席会议上的讲话

同志们:
今天组织召开干部监督工作联席会议,主要目的是通过与各干部监督联席会议成员单位的主要负责交流座谈,拓宽干部监督渠道,整合干部监督资源,进一步加强对领导干部的日常监督管理,更加全面、准确、及时掌握各级领导干部的有关信息,切实增强干部监督工作合力,提高干部监督工作质量,为建设高素质干部队伍,不断提高选人用人公信度提供有力保证。下面,我着重就进一步加强今后的干部监督工作讲几点意见:
干部监督工作千头万绪,要使这项工作顺利有效地开展,需要各成员单位牢固树立“一盘棋”的思想,依据各自职能特点,突出监督重点,加强交流配合,提高监督实效。
一要加强思想认识。
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各成员单位的监督,职能上各有侧重,但作用上相互衔接和互为补充,所以要根据各自的业务特点,各负其责,加强日常工作联系,做到分工不分家,保证联席会议运行机制更协调。同时,要切实做到”三个配合”,即在沟通监督信息上互相配合,在考察和查处干部上互相配合,在研究监督对策上互相配合。对来信来访或举报中反映的有确凿证据的问题,由相关部门组成联合调查组进行调查;对于反映干部一般性的问题,各成员单位要各负其责,本着”有则改之,无则加勉”的态度,进行诫勉谈话;对重要的或涉及面比较广的案件,可适时召开联席工作会议,由成员单位共同提出处理意见或建议,形成既有明确分工,各有侧重,又有强大合力的干部监督运行机制。
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