在全市高层次人才疗养休假座谈会上的讲话

同志们:
按照这次疗养休假的行程安排,今天,我代表市委来看望慰问大家,并借此机会了解下大家平常的学习、科研、工作和生活情况。刚才,x位同志作了很好的交流发言,特别是提了很好的意见和建议,我们将认真梳理,加大工作改进力度。组织部是人才之家,人社局是人才工作领导小组成员单位中的核心部门,都要经常到人才中走一走,和各类优秀人才交朋友,时常关心大家,看生活上、工作上有什么困难,特别是对我们人才工作有什么好的建议,随时都可以沟通。这里,我首先想说一下,为什么组织这次疗养休假。这主要是出于三个方面的考虑:一方面,市委非常关心高层次人才的健康问题,希望通过组织到外地疗养休假的方式,使大家能够暂时远离繁忙的工作,调节下疲劳的身心;另一方面,组织大家疗养休假,也是市委、市政府近距离听取高层次人才意见建议的重要途径。第三方面,这是不同领域人才专家思想火花交流碰撞,相互启发创造灵感的难得契机。今年,市人社局专门制定了《高层次人才国情研修、访学进修、疗养休假等工作办法》,今后每年都要组织高层次人才开展国情研修、疗养休假等活动,让更多的高层次人才感受到来自党委、政府的人文关怀。
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当然,各级党委政府尤其是我们组织、人社部门,要真诚关心人才、爱护人才、礼敬人才,最大力度地支持人才发展,最大程度地解决人才后顾之忧,让各类人才激情创业、安心工作、温馨生活。环境之于人才,犹如水之于鱼、林之于鸟。环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。要不断加强人才服务体系建设,完善人才住房、医疗、配偶安置、子女就学等保障机制,切实发挥服务功能,鼓励各类企事业单位做优做强人才发展平台。要关心爱护人才身心健康,坚持每年选送优秀人才代表参加国情研修、疗养休假,倾情打造“养人”之城。要大力宣传各类人才创新创业的先进典型,积极推荐优秀专家人才作为各级党代表、人大代表、政协委员人选,参评各级劳动模范、“五一劳动奖章”“青年五四奖章”“三八红旗手”等荣誉,使尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造成为社会风尚。
最后,衷心希望我们在座各位专家人才珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩,为推动全市高质量发展作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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