在集团新提拔干部、交流干部任前谈话
同志们：
今天把大家召集起来，跟大家进行谈心谈话，主要目的是进一步统一思想、强化认识、明确要求。此次提拔、交流的干部都是总部职能部门管理人员，是集团从整体发展战略需要出发、从干部人才队伍梯队培养需要出发、也是集团改革创新发展的重要举措。
这次干部调整涉及的面比较宽、人数比较多，集团党委经过数月的考察、了解和调查研究，在通盘考虑、反复酝酿、征求各方面意见的基础上，严格按照相关规定，慎重确定了这次干部调整人选，既体现了集团党委对大家工作的肯定，也包含了党委对同志们的信任和期待。这次干部调整，给大家提供了一个展示和锻炼自己才能的广阔舞台，同时对大家也是新的考验。现在是集团高质量发展关键时期，各项工作任务都非常繁重，责任和压力也非常巨大。下面结合这几次干部调整，我向大家提几点要求，也是几点希望。
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同志们，事业的传承，关键靠接班人。当前，集团改革发展任务艰巨繁重，迫切需要一支德才兼备、奋发有为的干部队伍，也迫切需要一支承上启下、推动事业接续不断的中坚力量。你们的身上肩负着集团党委信任和重托，也必将接受全集团员工的期待和检验。
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