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2024年在市国资系统党建与经营融合研讨会上发言

2024-04-12 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
2024年在市国资系统党建与经营融合研讨会上发言

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业生存发展的“根”和“魂”。在当前推进国有企业高质量发展的新阶段，贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，进一步探索党建工作与生产经营深度融合的实践路径，是需要持续研究和深入探索的现实课题。

　　国有企业党建工作融入企业发展，是由党建工作任务和国有企业价值取向决定的。推进国有企业党建工作与生产经营工作深度融合，是解决党建与业务“两层皮”的重要手段，能够为企业高质量发展提供保障和支撑。当前，国有企业加强党的领导总体向好，党建引领推动企业生产经营改革发展作用发挥明显，但在促进党建工作与生产经营融合的广度和深度方面部分国有企业党组织仍然存在不少差距。我们必须坚持大党建格局，统筹推进党建工作与企业使命愿景、顶层设计、人才工作、业务工作、生产经营考核、从严治企等路径深度融合。

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　　六是全面从严治党与从严治企深度融合。压紧压实各级党委主体责任、纪委监督责任，建立落实“两个责任”清单和党风廉政建设主体责任工作台账、加强日常监督抓早抓小工作台账。通过述责述廉和约谈下级党组织书记、发放公开信、强化检查考核等方式，压紧压实各级党组织主体责任、书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”。组织关键岗位敏感岗位人员签订《廉洁责任书》，建立经常性约谈提醒制度，一级抓一级、层层抓落实。

标签 国资系统党建
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