县税务局创建文明单位工作情况汇报

近年来,县税务局在精神文明建设方面成果斐然,顺利完成各项工作目标任务。为深入贯彻落实党的二十大及二十届三中和全国、全省宣传思想工作会议精神,推动群众性精神文明创建活动开展,培育和践行社会主义核心价值观,提升公民文明素质与城乡文明程度,现将我局创建文明单位的工作情况予以汇报。
一、强化组织领导,夯实创建基础
县税务局对精神文明建设工作予以高度重视,认真执行省、市、县的决策部署,严格遵循县文明委的要求,将其视为推动税务工作高质量发展的关键要素。为此,成立了以党委书记、局长为组长,副局长为副组长的精神文明建设领导小组,明确各自职责,保障创建工作顺利进行。秉持“两手抓、两手都要硬”的原则,将精神文明建设工作纳入干部绩效考核范畴,同时将相关内容列入年度领导班子理论学习计划。领导班子成员率先垂范,积极组织并参与文明创建活动,充分发挥模范引领作用;全局干部职工对文明单位创建工作有较高的知晓度,积极参与各类创建活动,营造出浓厚的创建氛围。
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3.加强干部队伍建设。加强干部教育培训,提升干部职工的业务素质和综合能力。建立健全干部考核评价机制,激励干部职工积极进取,勇于创业。加强党风廉政建设,打造一支廉洁奉公、作风优良的税务干部队伍。
文明单位创建是一项长期且系统的工程,县税务局将以此次创建工作为契机,进一步总结经验,查找不足,不断完善创建工作机制,提升创建工作水平。在今后的工作中,我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以提高干部职工文明素质和单位文明程度为目标,扎实推进精神文明建设工作,为推动我县经济社会高质量发展贡献新的更大力量。
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