国企建筑行业 2025 年上半年思想政治工作开展情况自查自评报告

2025年上半年,公司党委坚持以习近平总书记关于思想政治工作的重要论述为根本遵循,紧紧围绕国企建筑行业的特点和发展需求,牢牢把握思想政治工作规律,将思政工作作为企业发展的经常性、基础性工作来抓。立足建筑行业竞争激烈、项目分布广泛、施工环境复杂的实际情况,在全体员工中厚植“拼搏奉献、精益求精”的工匠精神,创新实施“学、谈、导、育、行”的“五字法”,构建完善“三级联学、五情关怀、联动宣传、文化铸魂、实践建功”等五大体系,全力燃旺思政工作“炉火”,在企业内部形成“同心、同向、同行、同力”的“大思政”工作格局。
一、主要工作情况
(一)以“学”为牵引,打造三级联学体系,筑牢思想之基
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融入生产经营各环节。坚持服务生产经营不偏离,把思想政治工作融入企业改革、科技创新、市场开拓等各个环节。在重大项目建设中开展主题实践活动,激发员工的工作热情和创造力。在急难险重任务前发挥党员先锋模范作用,带领广大员工攻坚克难。
保障企业健康发展。建立健全职工代表大会制度,保障员工民主权利。加强廉洁文化建设,营造风清气正的政治环境。通过扎实有效的思想政治工作,凝聚发展共识,激发创新活力,为企业高质量发展提供坚强思想保证和精神动力。
2025年上半年,公司在思想政治工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,不断加强和改进思想政治工作,为国企建筑行业的发展提供强大的精神动力和思想保障。
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