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2023年度财政局工作总结和2024年工作计划

2024-01-12 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
2023年度财政局工作总结和2024年工作计划

  2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。今年以来,区财政部门在区委、区政府的坚强领导下,始终坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,聚焦新发展目标,落实新发展要求,着力强化财政管理,不断提高服务保障能力,助力全县经济社会事业高质量发展。现将2023年工作总结和2024年工作计划总结如下:

  一、坚持党建引领,推动党建与业务有机融合、互促共进

  一是加强政治引领,强化融合意识。牢固树立政治机关意识,处理好机关党建和业务工作的关系,坚持目标同向、部署同步、工作同力,不断强化培育要融合意识,确保机关党建与业务工作融得住。党组定期研究全面从严治党工作,坚持每年签订党风廉政建设责任书,主要负责人带头履行第一责任人责任,班子成员和科室(单位)负责人切实履行“一岗双责”,做到党组书记“不松手”、党组成员“不甩手”、科室负责人“不缩手”,在履行“一岗双责”中自觉推动党建与业务融合“一盘棋”。紧扣财政中心工作来谋划和推进机关党的建设,将机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实,明确机关党建必须为财政业务工作服务,财政业务工作必须依靠机关党建提供正确的方向和组织保障,两者相辅相成、良性互动,确保财政改革发展始终沿着正确的政治方向前进,做到以政领财、以财辅政。二是注重考核激励,健全融合机制。结合财政工作实际,完善机关党建考核办法,建立完善助融合的机制,将党建“软指标”转变为“硬杠杠”,确保机关党建与业务工作融得久。将党建考核结果和业务工作以各占50%的比重纳入年度目标考核,做到党建考核和业务考核相结合,相同步。考核指标以基层党组织五星党支部建设为主线,根据各项基础工作完成情况进行加减分,支部、科室、党员积分考评结果作为党内评选表彰、年度评优评先的重要参考依据,对违反作风效能被上级通报的一票否决,将机关党建考核压力传导到每一个支部。三是聚焦主责主业,搭建强融合平台。坚持服务发展、培植财源与组织收入、提高质量“两手抓”“两手硬”,明确推进措施,切实将财政增收建立在财源基础壮大和税收持续增长之上,将收入指标分解细化到每季每月,加强沟通协调,强化督导调度。

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  (五)强化政策研究,抓牢向上争资争项。积极承接好省直管县政策改革,抓好政策机遇,引导各部门利用好“直报直达”机制,加强与上级沟通衔接,打破信息壁垒,建立信息共享机制,加强联动协作,充分反映问题,及时获取最新的政策信息和工作指导,以便更快更好地调整争取支持方向。会同各部门深挖政策支持方向,做实做细项目储备,协助各部门盘点对比政策补助差距,重点围绕专项领域补助资金,开拓向上争资新思路,最大程度争取上级资金和政策支持,缓解本级财政压力。

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