区人社局2024年工作计划
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年。做好今年的工作，区人社局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全会精神，坚持以人民为中心，立足新发展阶段，扎实推进社会保险、人才人事、劳动关系、公共服务等工作，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，扎实推进人社事业高质量发展。本年度重点工作要点如下：
一、把稳就业基本盘，推动就业更加充分更高质量
坚持目标导向和考核导向，抓牢各项就业政策落实，以高质量充分就业为目标，全力以赴稳存量、扩增量、提质量、兜底线，力争年内实现城镇新增就业X人以上，确保全区就业局势总体稳定。
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二是常态化抓好保障农民工工资支付工作。聚焦关键环节、关键领域，紧盯各级欠薪平台、信访、12345热线首发等平台投诉线索问题，压实行业单位、属地单位、项目企业各方责任，健全欠薪治理长效机制，做好平时监管，及时消除隐患。完善拖欠农民工工资裁决处理方式，成立专门速裁办案小组，建立定期联席会议、案件信息交流、联合业务培训等制度，提升农民工工资争议案件速裁质效。
三是优化基层劳动监察队伍建设。加强全区各乡镇(街道)劳动保障监察中队队伍建设，建立“行政村(社区)排查、乡镇(街道)巡查、区级督查”三级联动网格管理。通过量化考核，压实工作责任，定期督查企业用工情况，健全劳资纠纷联合预警监控机制，织牢城乡劳动者权益“防护网”。
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