2024年县人力资源社会保障工作要点
2024年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，省、市人社部门的决策部署，持续推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作，为县域经济高质量发展做出积极贡献。
一、确保就业局势稳定
深入实施就业优先政策。实现城镇新增就业8000人，新增农村劳动力转移就业5000人。
(一)完善落实政策稳就业。落实《关于进一步做好稳就业保就业工作的实施意见》及相关配套措施。继续落实企业养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率等相关政策，深入实施援企稳岗“护航行动”，帮助企业稳定岗位。实施职业技能提升行动，年完成补贴性培训8000人次。
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(二十一)加快推进“互联网+”提效率。落实人社公共服务标准体系，加快推进“互联网+政务服务”。强化档案专业管理与技术服务，推加快档案电子化建设步伐，依托电子化档案资源，建立覆盖广泛、内容丰富、检索方便的电子信息化档案利用服务体系。大力推广应用实体社保卡和电子社保卡，统筹推进人社政务服务平台建设。加快推动跨业务、跨部门、跨层级信息共享和业务协同，基本实现重点领域和高频事项“一网一门一次”办理。用好投诉举报平台，及时受理群众反映问题。
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