局机关2024年党风廉政建设工作情况总结及2025年工作计划

一、2024年党风廉政建设工作情况
(一)压实主体责任,积极担当作为。一是抓职责重部署,切实做到“两个维护”。坚持重要工作听取纪检工作意见,研究重大问题邀请纪检组长参加,召开党委会专题研究全面从严治党工作和党风廉政建设工作,认真执行中心组理论学习制度。二是抓制度重规范,夯实党建责任链条。制定落实全面从严治党主体责任清单,分解年度党风廉政建设目标任务,将党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作同部署、同组织、同检查、同考核。三是抓考核重激励,落实干部监督管理。制定局绩效考核实施细则,加强对局机关各科室日常工作纪律作风的考核,将考核结果作为年度评先评优的重要依据,对日常考核中发现的党员干部违纪违规问题线索及时调查处理。
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(三)紧盯责任落实,进一步营造风清气正的政治环境。一是严格落实党风廉政约谈制度。把党风廉政约谈作为加强党风廉政建设的重要举措,把党风廉政建设的责任压力传导到每个人身上;二是持续开展党性党风党纪教育。通过观看警示教育片、组织座谈讨论等多种形式丰富党性党风党纪教育的形式和内容;三是严格落实“15分钟廉政教育”制度,抓好任前岗前谈话、日常提醒谈话等制度的贯彻落实,使廉政警钟时刻长鸣。同时抓住春节、端午等重要时间节点开展专项检查活动,确保党员干部过好节、不忘责、不踩线。
(四)加强监督检查,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。在认真落实党风廉政建设责任制的基础上,突出监督重点内容和关键环节。要加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督检查;加强对贯彻落实党中央决策部署和省委市委县政府工作要求情况的监督检查;加强对局重点工作推进情况的监督检查并建立台账;加强选人用人工作的监督检查等等,推动各项重点工作落到实处、取得实效。
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