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市发展和改革局2025年上半年工作情况总结及下一步工作计划

2025-07-15 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
市发展和改革局2025年上半年工作情况总结及下一步工作计划

  2025年上半年,市发展和改革局深入贯彻落实市委、市政府决策部署,紧扣高质量发展主线,统筹推进争资立项、改革创新、营商环境优化等重点工作,取得阶段性成效。现将工作开展情况总结如下:

  一、工作开展情况

  (一)在全力争资立项上强举措转角色。上半年,我局锚定资金争取目标,创新工作方法,积极转变工作角色,争资立项工作成绩斐然。累计申报中央预算内投资项目27个,获批资金12.6亿元,较去年同期增长38%;争取地方政府专项债券项目15个,额度达23.8亿元。为提高项目申报成功率,我们创新建立“项目管家”服务机制,对32个重点争资项目实行全流程跟踪,从项目策划、申报材料编制到审批对接,全程提供专业指导和服务,实现项目申报成功率提升至86%。同时,积极推动重大项目纳入省级项目库,成功推动X国家物流枢纽、X新能源装备基地等5个百亿级项目纳入省级重大项目库,为我市长远发展奠定坚实基础。此外,提前谋划储备“十五五”规划重大工程包项目48项,为未来项目建设和资金争取做好充分准备。

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  (五)创新项目服务管理模式。推行“项目全生命周期”数字化管理,整合项目审批、建设、运营等环节信息,10月底前建成智慧项目管理平台,实现项目全过程实时监管和动态调度。加大民间投资引导力度,推出PPP项目机会清单2.0版,完善PPP项目运作机制,提高项目吸引力,确保年度民间投资占比回升至65%以上。建立新兴产业项目“直通车”机制,设立50亿元专项引导基金,对符合我市产业发展方向的新兴产业项目给予重点支持,优化项目储备结构,增强产业发展后劲。

  (六)深化全面从严治党。开展“清风护航”专项行动,聚焦招投标、项目审批等重点领域,9月底前完成第三轮廉政风险排查,进一步完善防控措施,堵塞制度漏洞。建立年轻干部“成长档案”,实施“青廉工程”三年培养计划,加强对年轻干部的思想政治教育、廉政教育和业务培训,提高年轻干部的廉洁自律意识和履职能力。创新“四不两直”督查方式,开展作风建设“啄木鸟”行动,加大对“四风”问题隐形变异的查处力度,年底前实现机关作风群众满意度提升3个百分点,营造风清气正的政治生态。

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