国有企业2024年国企改革深化提升行动工作情况总结
一、工作开展情况及成效
(一)总体情况。一是改革任务完成情况。截至2024年底，X户集团公司改革任务完成率超过97%，其中，中央企业106户全部完成，地方企业900户超额完成;省级公司制改革基本完成，全国国有林区改革取得积极进展和成效，“百十工程”试点应改尽改，省属企业“一企一策”方案全部落实，剥离办社会职能和解决历史遗留问题全面完成。二是重点改革成效。坚持问题导向，找准改革发力点，在关键领域和重要环节取得了一系列重大突破。突出重点区域，如X集团大力推进长三角一体化发展，成立X公司，投资X亿元启动Z城乡一体化开发，设立X公司，打造长三角生态绿色一体化发展示范区。突出重点领域，如X集团组建X产业联盟，推动相关产业发展。突出重点举措，如X集团创新实施“党建入章程”，有效发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。
(二)典型经验做法
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(四)强化科学精细管理提升经营质量效益效率。运用科技和现代化管理手段改进和完善管理流程，消除管理盲区，构建有效的内部管理体系。提升企业管理水平，落实精益管理理念，挖掘经营潜力，提高质量，优化资源配置。鼓励资源再利用，推行精细化管理，制定标准化流程，建立数据采集和处理系统，加强成本控制，细化成本管理责任，使成本管理刚性化常态化。
(五)提高核心主业竞争力实力。巩固并发展主营业务，延伸产业链，拓展新兴产业。优化产品和服务，提升品牌和市场竞争力。根据政策和趋势，深入研究，稳步推进新兴业务。优化业务结构，促进转型升级。依托主业，进行战略性调整和重组，打造具有竞争力的业务板块。加强技术创新，推动企业从要素驱动向创新驱动转变。服务国家重大战略，聚焦关键行业和领域，加大战略性投资，培育新兴产业集群。
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