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团市委2025年上半年工作总结

2025-05-16 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
团市委2025年上半年工作总结

　　今年以来，团市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣围绕中心、服务大局一条主线，依托五大体系，实施青春五大行动，打造共青团N个品牌，助力青年在新机遇中找准人生方向，在新使命中体现自身价值。

　　一、主要工作情况

　　(一)坚持党管青年，把握青年工作战略定位。始终坚持党管青年原则，将党的全面领导贯穿共青团和青年工作全过程、各领域，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动青年事业发展的强大动力。一是构建党管青年联动机制。建立党委、政府双召集人的联席会议制度，将青年发展工作、青年人才驿站工作写入市政府工作报告，在今年以来，世界青年发展论坛等平台作经验交流，争创全国青年发展型城市，为青年发展绘就蓝图。二是完善党管青年政策体系。聚焦青年成长关键需求，出台《市青年婚育促进专项行动实施方案》《市青年科技人才全链条培养方案》等52项教育、就业、托幼等专项政策，将共青团工作和青年人才工作有机融合，以制度创新为青年发展保驾护航。三是拓宽党管青年平台渠道。充分发挥共青团桥梁纽带作用，推动职能互补、部门互联、层级联动，确保党的决策部署在共青团系统一贯到底。去年以来，对接清华大学、浙江大学等18所高校的197名师生开展社会实践，联合举办文化建设活动周、志愿服务项目交流会等19场品牌活动。

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　　(二)深化服务实效，助力青年成长成才。实施青年就业护航计划，全年举办30场专场招聘会，开发5000个见习岗位，重点帮扶应届毕业生和困难青年群体。搭建青春创客服务平台，设立200万元创业扶持基金，开展10期创业培训，培育50个优质青年创业项目。推进青春社区行动，组织10万人次青年志愿者参与基层治理，建立200个青年之家实体阵地，提供婚恋交友、权益维护等常态化服务。

　　(三)夯实组织基础，激发基层团建活力。开展星级团支部评定，动态整顿20%软弱涣散团组织，推动智慧团建系统100%覆盖。实施团干部强基赋能工程，通过轮训、挂职等方式提升300名基层团干部履职能力。创新“两新”组织团建模式，全年新建非公企业团组织200家，探索产业链联合团委建设。

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