国企理论学习中心组上半年学习工作总结

今年以来,公司党委理论学习中心组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神,持续规范学习制度、突出学习重点、创新学习形式、提升学习效果,为全面推进党的建设高质量发展提供坚强思想保障。
一、主要工作情况
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(二)创新学习形式与载体平台。建立线上+线下双轨学习机制,线上依托学习强国央企平台开展每日10分钟微学习,线下打造车间课堂项目现场教学点等实践载体。每季度组织三联三促活动:联合兄弟单位开展主题联学促资源共享,联合产业链上下游企业开展业务共学促协同发展,联合地方政府开展政策研学促央地融合。特别设置改革攻坚头脑风暴会,针对混合所有制改革、科技创新激励机制等课题开展沙盘推演。
(三)强化考核评价与成果运用。构建学-研-用-评闭环管理体系,实行学习积分制量化考核,将出勤率、发言质量、调研成果纳入领导班子年度绩效考核。建立学习成果转化台账,对提出的金点子、好方案实行立项-督办-验收全流程管理,年底评选十佳学习转化案例给予表彰。重点推动三个转化:把理论要点转化为党委决策清单,把研讨成果转化为改革任务书,把调研报告转化为创新发展路线图。
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