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市委组织部上半年工作总结

2025-06-18 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
市委组织部上半年工作总结

  今年以来,市委组织部坚以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神,认真贯彻习近平总书记关于组织部门自身建设的重要指示要求,坚决践行新时代党的组织路线,围绕“四部建设”,扎实抓好基层党建、干部队伍和人才工作,各项工作取得显著成效,为高质量发展提供了坚强的组织保障。

  一、主要工作情况

  (一)锚定政治建部,树牢政治领航“方向标”。一是抓理论武装。严格落实“第一议题”制度,通过部务会重点学、理论学习中心组专题学、集中学习会定期学和线上APP随时学“四学模式”,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神。二是抓政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活,推动组工干部在严肃政治生活中坚定理想信念、把准政治方向。三是抓党性教育。前后分3批组织干部90余人次到革命烈士陵园等红色场所追忆革命历程、重温红色故事,持续加强党性教育和党性锻炼。

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  (三)着力打造新时代党建高地。实施强基创优三年行动,深化百千万工程创建,培育50个党建示范集群。推进新业态新就业群体党建攻坚,新建200个暖心驿站。创新党建+基层治理模式,全面推行红色物业和网格党支部建设。开展党员队伍质量提升行动,严格发展党员政治审查,建立流动党员动态管理数据库。深化数字化党建应用,建成覆盖10万党员的智慧党建平台,推动基层党建传统优势与信息技术深度融合。

  (四)着力建设区域性人才高地。实施英才聚市计划,聚焦重点产业引进50个高层次创新创业团队。升级人才政策3.0版,建立人才服务银行集成42项专属服务。推进产教融合试点,共建5个现代产业学院和技能大师工作室。优化一站式人才服务平台功能,实现人才落户、子女入学等事项一码通办。举办国际青年人才论坛,新建8个海外人才工作站,构建引育用留全链条生态体系。开展人才发展体制机制综合改革试点,赋予重点用人单位更大自主权。

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