县城管执法局党组上半年党建工作总结

今年以来,县城管执法局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是对机关党建工作的重要讲话和重要指示批示精神,以更高标准、更实举措落实机关党建主体责任,深化模范机关创建,以高质量党建引领保障城管事业高质量发展。
一、主要工作情况
(一)强化思想引领,凝聚机关向心力。一是筑牢政治信仰之基。县城管执法局把政治建设作为首要任务,将学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。今年以来,局党组理论学习中心组带领全局党员干部,紧紧围绕学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想这两大主题,认真学习《党章》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平谈治国理政》(第四卷)等5本理论书籍32个篇章,组织参观见学活动3次。党员干部在沉浸式学习中,深刻领悟党的二十大及二十届三中全会精神的核心要义与实践要求,持续筑牢信仰之基、补足精神之钙。二是完善学习教育体系。严格执行“第一议题”制度,确保习近平总书记重要讲话和指示批示精神及时传达学习。构建“领导干部带头学、党支部集中学、线上线下结合学、专题培训深入学、知识竞赛巩固学”的多元化学习机制。制作学习资料300余份,推送线上学习内容100余次,举办知识竞赛2次,有效激发党员干部学习热情,推动理论学习入脑入心。三是狠抓纪律作风建设。常态化开展纪律教育,组织党员干部学习党章党规党纪,观看警示教育片,参观廉政教育基地,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展廉政谈话,对苗头性问题及时进行提醒纠正,做到抓早抓小、防微杜渐。建立常态化监督检查机制,定期对工作纪律、执法规范等进行检查通报。
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(三)深化综合执法改革。实施三亮三比主题活动(亮身份比作风、亮职责比效能、亮承诺比贡献),开展占道经营治理、违建拆除等专项立功竞赛。建立1+N党建联盟模式,与街道社区、商户协会等党组织结对共建,全年组织20场联合主题党日活动。开发智慧党建云平台,实现党员学习、志愿服务、执法监督线上化管理,配套建立党员积分制考核体系,将30%考核权重向基层执法实效倾斜。针对协管员党员实施双培养计划,全年发展3-5名一线执法骨干入党。
(四)压实党建工作责任体系。构建党组书记负总责、班子成员一岗双责、支部书记具体抓的三级责任链,按执法业务经费5%比例保障党建支出。实行双述职双评议制度,将党建考核权重提升至40%,建立末位约谈机制。打造清风城管廉政文化品牌,每季度开展1次以案四说警示教育,重点监督行政处罚自由裁量权使用。全年培育2-3个市级示范党支部,选树10名执法为民标兵,通过主流媒体宣传典型事迹,全面提升队伍形象和社会认同度。
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