市司法局党组2025年上半年工作总结
今年以来，市司法局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和“7·29”重要指示精神，认真贯彻落实中央、市委决策部署，牢牢抓住作风建设这一党的重要生命线，持续完善正风肃纪常态化机制，以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，一体推进学查改，以上率下，贯通发力，推动作风建设进一步走深走实，在全系统塑造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。作风建设满意度上升至98.81，局直系统信访举报、案件办理数量同比分别下降15.8%、7.5%。
一、主要工作情况
(一)突出示范带头。局党组把作风建设作为机关党建的一项长期性基础性工作，牢牢抓在手上。一是带头讲作风。每年在全面从严治党工作会议上作专题部署，主要领导讲纪律作风专题党课，带头领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的作风建设，带动全系统干警抵制歪风邪气、涵养浩然正气。二是带头抓作风。将作风建设纳入年度党建工作要点，与业务工作同谋划同部署。出台落实全面从严治党主体责任任务安排，分条线明确作风建设重点任务。每年召开全面从严治党会商会，联合驻局纪检监察组就作风建设等问题制定整治方案，紧盯不放、持续发力。三是带头转作风。制定实施局党组坚决维护党中央权威和集中统一领导等规定。持之以恒纠治“四风”，发文、开会、督检考数持续下降。出台减轻基层负担补充负面清单，全面取消市县司法局高质量发展绩效监测评价，改进调研方式，全系统风气焕然一新。
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风险领域实施“双随机、一公开”检查，每季度发布作风建设红黑榜。健全“一案双查”责任追究制度，对苗头性问题运用监督执纪第一种形态及时约谈，典型问题在民主生活会公开剖析。开通干警八小时外监督通道，将家风建设纳入年度考核指标。
(四)培育特色文化品牌。打造法治先锋党建矩阵，开展最美司法人季度评选，组建青年干警志愿服务队深入社区开展法治宣传。建立师徒传承培养机制，遴选20名业务骨干与新人结对帮扶。创新“枫桥经验”实践载体，在矛盾纠纷调解中推行一杯茶调解法等柔性工作方式。举办开放日暨作风评议活动，邀请人大代表、服务对象担任特约监察员，构建评价-整改-反馈良性循环。年底前培育3个以上具有地域特色的司法为民示范项目，形成可复制的作风建设经验。
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